根据朝阳市2018年社保缴费基数政策，个人缴费基数分为三个档次，具体标准如下：
一档 ：100%（4390元/月）
二档 ：80%（3520元/月）
三档 ：60%（2640元/月）
给定的缴费基数为 11900元/月 ，我们需要判断其对应的档次：
11900元 > 4390元（一档上限）
11900元 > 3520元（二档上限）
11900元 > 2640元（三档上限）
由于11900元超出了所有档次的缴费基数上限，因此 11900元/月不属于官方设定的三个档次 。根据现有信息，无法直接对应到某一个档次。
建议 ：
若该基数是实际缴费金额而非缴费基数，则需进一步确认缴费基数与当地平均工资的倍数关系；
若为缴费基数，建议联系当地社保部门核实最新政策（政策可能随时间调整）。
根据2024年最新个税政策，结合沈阳地区社保基数11800元的情况，计算每月应扣个人所得税如下： 一、应纳税所得额计算 应纳税所得额 = 工资收入 - 社保缴费 - 起征点 应纳税所得额 = 11800元 - 10392元（社保缴费） - 5000元（起征点） 应纳税所得额 = 672元 二、适用税率与速算扣除数 根据应纳税所得额672元，适用税率为3%，速算扣除数为0。 三
辽宁朝阳社保基数11800元每月交多少？ 在辽宁朝阳，若社保缴费基数为11800元，其每月的缴费金额需根据各项社保的具体缴费比例来计算。以下是相关分项论述： 养老保险 ：一般来说，职工养老保险个人缴费比例通常为缴费基数的8%左右。按照11800元的基数计算，每月个人需缴纳的养老保险费用约为944元（11800×8%）。单位缴费比例一般高于个人，假设为16%
辽宁朝阳社保基数为11800元时，养老金的构成和计算方式如下： 一、基础养老金计算 缴费基数范围 辽宁社保缴费基数下限为当地社会平均工资的60%，上限为300%。若个人工资高于上限（如11800元），则按上限（假设为社平工资×300%）计算缴费基数。 基础养老金公式 $$基础养老金 = \frac{（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）}{2} \times 缴费年限
辽宁朝阳社保缴费基数11800元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群 ：高基数（11800元）对应更高社保缴费和未来养老金/医保报销额度，但个人与企业负担更重；低基数（5000元）缴费压力小，但保障水平较低，通常适用于收入较低或企业按最低标准参保的情况。 缴费差异 按11800元基数缴纳，养老保险个人月缴944元（8%），企业缴1888元（16%）
辽宁朝阳社保缴费基数11800元时，个人每月需承担约1298元（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%），具体金额根据险种比例计算。 养老保险个人缴费比例为8%，每月扣除11800×8%=944元；医疗保险缴费比例通常为2%，扣除11800×2%=236元；失业保险缴费比例为0.5%，扣除11800×0.5%=59元。工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，个人无需缴费
在辽宁朝阳地区，社保基数11800元属于较高缴费标准 ，接近2025年预计缴费基数上限19740元的60%水平。这一基数适用于工资收入高于社会平均工资但未达封顶线的职工，需按实际比例缴纳养老、医疗等社保费用。 分点解析： 基数定位 朝阳社保基数按上年度全口径平均工资的60%-300%确定，11800元介于3948元下限与19740元上限之间，属于中等偏上区间。 缴费构成
根据辽阳社保缴费基数及比例一览表（2021-2022年数据），月缴费基数11,800元对应的档位为 四档 （80%档位），其个人月缴费额为 838元 。 说明： 辽阳社保缴费基数分为五档，档位与缴费基数比例对应关系如下： 一档（2019社保年度下限）：月缴费基数2,881元，个人缴费576.2元； 二档（60%）：月缴费基数3,143元，个人缴费628.6元； 三档（70%）：月缴费基数3
辽宁朝阳社保缴费基数11800元时，职工每月社保个人缴费约为1062元（含养老、医疗、失业保险），单位需承担约2852元，合计月缴3914元。 缴费构成与比例 养老保险：个人8%（944元）+单位16%（1888元） 医疗保险：个人2%（236元）+单位7.5%（885元） 失业保险：个人0.3%（35.4元）+单位0.7%（82.6元） 生育保险和工伤保险由单位全额缴纳（约0
辽宁朝阳社保基数11700元时，个人每月缴纳金额约为1170元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），具体比例可能因年度政策调整略有浮动。 养老保险 ：个人承担缴费基数的8%，即11700×8%=936元/月，是社保中个人缴费的主要部分。 医疗保险 ：按基数的2%缴纳，即11700×2%=234元/月，保障日常医疗报销需求。 失业保险 ：比例较低（0.5%），约11700×0
辽宁朝阳社保基数11700元每个月扣多少？ 根据2024年朝阳市社保缴费基数标准，社保缴费基数范围为2023年全省全口径月平均工资的60%-300%。 社保缴费项目及比例 养老保险 ： 企业缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 ： 企业缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 失业保险 ： 企业缴纳比例：2% 个人缴纳比例：1% 工伤保险 ： 企业缴纳比例：0.4% 个人不缴纳 生育保险 ：
对于2025年河北衡水治疗多汗症，衡水市人民医院（皮肤科） 、哈励逊国际和平医院（中医科）及 衡水市第六人民医院 是综合实力强、治疗手段多样的优选。这三家医疗机构在设备配置、专家团队和个性化诊疗方案上具有显著优势，可满足不同患者的差异化需求。 衡水市人民医院皮肤科 作为省级重点专科，配备激光治疗仪、微波止汗系统等先进设备，拥有12名专科医生（含3名主任医师）。该科室采用“分级诊疗”模式
2025年山西太原地区在肛肠疾病治疗方面表现突出的医院推荐如下： 一、专业肛肠医院推荐 山西太原肛肠医院 专注肛肠诊疗，提供常见病、多发病的精准治疗，以“以人为本，科学管理”为核心理念，环境温馨且医护人员专业负责。 优势科室：肛肠外科、微创诊疗科等，擅长痔疮、肛裂、肛周脓肿等疾病的手术治疗及术后康复。 二、综合医院相关科室 太原市人民医院 其消化内科、肛肠外科均具备较高水平，可处理复杂肛肠疾病
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2025年广西梧州出现耳鸣伴听力丧失，建议优先选择三级甲等综合医院或专科耳鼻喉科医院就诊 ，这类医疗机构设备齐全、专家团队经验丰富，能提供精准诊断和个性化治疗方案。 三级甲等综合医院 综合医院耳鼻喉科通常配备听力检测中心（如纯音测听、声导抗等），可一站式完成耳鸣和听力损失的评估，并联合神经内科、心血管科等多学科排查病因（如突发性耳聋需紧急干预）。 专科耳鼻喉医院
针对2025年广西梧州流鼻涕的就医选择，可参考以下建议： 一、综合医院推荐 梧州市中医医院 地址：新兴二路142号 特点：集医疗、教学、科研、预防、康复于一体，拥有34.42亩大型园区，是广西医科大学附属医院（梧州工人医院）的前身，具备全面诊疗能力。 梧州市人民医院 地址：北山脚下 特点：建院近80年，三级综合医院，前身为广西医科大学附属医院，综合实力强，科室设置完善。
因病辞职是否需要医院证明，主要取决于公司规定 。一般情况下，劳动者可直接提出辞职，无需特殊证明；但部分公司可能要求提供医疗诊断书或病假条 以核实健康状况，确保流程合规。以下是具体要点： 基础流程 正式员工需提前30天提交书面辞职申请，按公司流程办理交接。若因健康原因无法工作，可协商缩短通知期，但需配合公司要求提供辅助材料。 证明类型 若公司要求医疗证明，通常需包含诊断结果、建议休息或治疗的期限
