辽宁朝阳社保基数7100和5000的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及医保账户金额等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数7100元：企业缴纳金额为7100×16%=1136元，个人缴纳金额为7100×8%=568元。
- 基数5000元：企业缴纳金额为5000×16%=800元，个人缴纳金额为5000×8%=400元。
- 医疗保险：
- 基数7100元：企业缴纳金额为7100×8.6%=610.6元，个人缴纳金额为7100×2%=142元。
- 基数5000元：企业缴纳金额为5000×8.6%=430元，个人缴纳金额为5000×2%=100元。
- 失业保险：
- 基数7100元：企业缴纳金额为7100×0.5%=35.5元，个人缴纳金额为7100×0.5%=35.5元。
- 基数5000元：企业缴纳金额为5000×0.5%=25元，个人缴纳金额为5000×0.5%=25元。
- 工伤保险：
- 基数7100元：企业最低缴纳金额为7100×0.4%=28.4元，最高缴纳金额为7100×2.1%=149.1元。
- 基数5000元：企业最低缴纳金额为5000×0.4%=20元，最高缴纳金额为5000×2.1%=105元。
养老金待遇
- 养老金的计算公式为：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数，基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
- 假设缴费年限为35年，退休时社平工资为1万元，如果按照基数7100元缴纳，每月养老金约为1392元；如果按照基数5000元缴纳，每月养老金约为967元。
医保账户金额
- 基数上调后，个人医保账户每月多缴的部分全部进入统筹账户，不增加个人账户余额。以基数5000元为例，个人每月多缴30元（5000×2%-4000×2%），但这部分金额并不计入个人账户。
辽宁朝阳社保基数7100和5000的主要区别体现在每个月的缴费金额上，选择较高的缴费基数会导致个人和企业每月需要缴纳更多的社会保险费，但退休后的养老金待遇也会相应更高。
