根据2024年辽宁朝阳的社保基数及个税计算规则，工资6600元在扣除社保后的实际到手工资及个税情况如下：

一、社保缴费基数与比例（参考值）

1. 社保缴费基数 ：辽宁地区社保缴费基数通常为职工上年度月平均工资的60%-300%之间。假设朝阳地区2024年社保基数为6600元（具体以官方发布为准）。

2. 社保缴费比例 ：

   • 养老保险：单位16%-20%，个人8%

   • 医疗保险：单位8%，个人2%

   • 失业保险：单位0.5%，个人0.5%

   • 工伤保险和生育保险：单位0.5%-1.9%，个人不缴费

二、个税计算

1. 应纳税所得额 ：工资收入减去起征点（5000元）及社保个人缴费部分。

   • 社保个人缴费：6600元 × 8% = 528元

   • 应纳税所得额 = 6600元 - 5000元 - 528元 = 1072元

2. 适用税率 ：根据应纳税所得额1072元，适用3%税率。

3. 速算扣除数 ：3%税率对应的速算扣除数为0元。

4. 应纳税额 ：1072元 × 3% = 32.16元

5. 实发工资 ：6600元 - 528元（社保） - 32.16元（个税） = 5749.84元

三、注意事项

1. 以上计算未考虑专项附加扣除（如子女教育、住房贷款等），实际到手工资可能更低；

2. 具体社保基数需以当地官方发布的2025年数据为准，建议咨询当地社保部门或企业HR。

在社保基数为6600元的情况下，辽宁朝阳每月实发工资约为5750元，个税为32.16元。