根据现有信息，关于辽宁沈阳社保基数6600元对应的养老金领取情况，可综合以下内容分析：

一、社保基数与工资的关系

社保缴费基数通常与职工工资挂钩，但具体计算需结合当地政策。

1. 缴费基数范围 ：沈阳市社保缴费基数下限为全省全口径城镇单位就业人员年平均薪资的60%，上限为300%；

2. 实际案例 ：若某职工月工资为6600元，且该工资低于当地平均工资的60%，则实际缴费基数可能按60%比例计算。

二、养老金计算公式

养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成：

1. 基础养老金
   $$\text{月基础养老金} = \frac{\text{全省上年度职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$

   其中，本人指数化月平均缴费工资=缴费基数÷当地平均工资×100；

2. 个人账户养老金
   $$\text{月个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}}$$

   计发月数根据退休年龄确定（50岁195、55岁170、60岁139）。

三、6600元缴费基数的养老金影响

1. 缴费基数与退休待遇的关联性

   若6600元为实际缴费基数，且低于当地平均工资的60%，则退休后基础养老金计算时采用全省平均工资的60%作为基数，个人账户养老金按实际缴费基数计入；

2. 养老金估算示例

   假设当地平均工资为10000元，缴费年限30年：

   • 基础养老金 ：$$\frac{10000 \times 60% + 6600}{2} \times 30 \times 1% = 396 \text{元}$$

   • 个人账户养老金 ：需结合个人账户累计储存额计算；

   • 总养老金 ：约396元（基础养老金）+ 个人账户养老金。

四、注意事项

1. 具体养老金金额受缴费年限、个人账户累计储存额及当地平均工资波动影响，建议咨询当地社保机构获取准确计算结果；

2. 若6600元为税前工资，需扣除五险一金后作为缴费基数。

建议职工关注沈阳市社保部门官方通知，以获取2025年最新缴费基数及养老金计发标准。