当社保基数为16000元时，辽宁铁岭职工每月社保总缴费约 3840-4912元（含公积金），其中个人承担部分为1632-3552元，单位缴纳约2208元。关键数据亮点：养老保险个人交8%（1280元）、单位20%（3200元）；医保个人2%（320元）、单位7%（1120元）；公积金比例5%-12%弹性最大（800-1920元）。
一、社保缴费构成解析
- 养老保险：基数16000元下，个人缴纳8%即1280元，单位缴纳20%为3200元。
- 医疗保险：个人缴费比例2%（320元），单位承担7%（1120元）。
- 失业保险：个人仅需0.2%-0.7%（约32-112元），单位缴纳1.3%（208元）。
- 工伤与生育保险：个人无需缴费，单位合计缴纳约1.2%-2.7%（192-432元）。
- 住房公积金：个人与单位同比例5%-12%，对应800-1920元/月，显著影响总缴费额。
二、灵活就业人员差异
个体劳动者养老保险按18%比例缴纳（2880元），医保比例通常为4%-7%（640-1120元），无单位分摊部分。
三、注意事项
- 基数上下限：铁岭2025年社保基数上限为20529元，下限2408元，16000元属较高档位。
- 政策动态：工伤保险单位费率按行业风险浮动（0.5%-2%），需以经办机构核定为准。
总结：辽宁铁岭社保缴费与基数、身份（职工/灵活就业）强相关，建议通过线上平台或社保局核验实时数据，尤其关注公积金比例选择对月收入的影响。
