辽宁铁岭社保基数10500个人需扣除的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险等部分，具体金额因各项保险的缴费比例不同而有所差异。
一、养老保险
养老保险是社保中重要的一部分，通常由个人和单位共同缴纳。在辽宁铁岭，若社保基数为10500元，一般个人缴纳比例约为8%。那么养老保险个人需扣除的金额为：10500×8% = 840元。这部分费用用于保障参保人在达到法定退休年龄后，能够领取养老金，维持基本生活。
二、医疗保险
医疗保险对于保障参保人的医疗费用支出具有重要意义。在铁岭地区，当社保基数为10500元时，个人缴纳比例大约为2%。所以医疗保险个人扣除金额为：10500×2% = 210元。缴纳医疗保险后，参保人在就医时可享受一定比例的费用报销，减轻医疗负担。
三、失业保险
失业保险主要是为了保障失业人员的基本生活。按照相关规定，若社保基数是10500元，个人缴纳失业保险的比例约为0.5%。失业保险个人需扣除：10500×0.5% = 52.5元。当参保人非因本人意愿中断就业时，符合条件的可以领取一定期限的失业保险金。
四、工伤保险和生育保险
需要注意的是，工伤保险和生育保险一般是由单位全额缴纳，个人不需要扣除费用。工伤保险旨在保障职工在工作过程中遭受事故伤害或患职业病时获得医疗救治和经济补偿；生育保险则是用于保障女职工生育期间的基本生活和医疗需求。
在辽宁铁岭社保基数为10500元的情况下，个人扣除的费用主要包括养老保险840元、医疗保险210元、失业保险52.5元，总计1102.5元。实际缴费情况可能会因政策调整等因素有所变化，建议参保人关注当地社保部门的具体规定。
