辽宁铁岭社保基数10400元属于第二档缴费标准，适用于当地在岗职工平均工资的60%-300%区间。关键亮点：该基数高于最低档（60%）、低于最高档（300%），体现中等偏上收入水平，缴费比例直接影响养老、医疗等社保待遇。
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辽宁铁岭社保分档规则
铁岭社保基数分三档：第一档为当地平均工资的60%（2025年约为6240元），第二档为100%-200%（10400元属此范围），第三档为300%（上限31200元）。基数每年根据统计局公布的社平工资调整。 -
10400元基数的影响
- 缴费金额：单位按16%缴纳养老保险（1664元/月），个人承担8%（832元/月）；医疗保险单位缴8%（832元），个人缴2%（208元）。
- 待遇差异：养老金计算采用“多缴多得”原则，此基数下未来退休金高于最低档约20%-30%，医保账户划入金额也相应增加。
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适用人群与注意事项
该档位适合月薪1万-1.5万的职工，灵活就业者可自愿选择。需注意：基数每年7月调整，若工资变化需及时申报；补缴欠费可能产生滞纳金。
选择10400元基数能在当前收入与长期保障间取得平衡，建议根据实际收入和对未来待遇的预期合理选择档位。
