根据2024-2025年辽宁铁岭社保缴费政策，社保基数6000元对应的个人缴费金额如下：

一、社保缴费比例

1. 养老保险

   • 单位缴纳20%

   • 个人缴纳8%

2. 医疗保险

   • 单位缴纳8%

   • 个人缴纳2%

3. 失业保险

   • 单位缴纳2%

   • 个人缴纳1%

4. 工伤保险与生育保险

   • 单位缴纳约1%

   • 个人不缴费

二、个人月缴费金额计算

• 养老保险 ：6000元 × 8% = 480元

• 医疗保险 ：6000元 × 2% = 120元

• 失业保险 ：6000元 × 1% = 6元

• 总计 ：480元 + 120元 + 6元 = 606元

三、其他说明

1. 缴费基数范围

   • 铁岭社保缴费基数上限为当地社会平均工资的300%（如2024年上限为20529元），下限为60%（如2024年下限为4106元）。

   • 若个人工资低于下限，可能按下限基数缴费；若高于上限，则按上限基数缴费。

2. 实际到手工资

   • 若按上述比例缴费，扣除社保后实际到手工资为：6000元 - 606元 = 5394元 （每月）。

3. 缴费档次定位

   • 缴费基数6000元通常对应当地中等缴费档次（如灵活就业人员可选90%档位，缴费指数0.9）。

四、注意事项

• 具体年度缴费金额需结合当年社会平均工资调整，建议通过铁岭社保官方渠道查询最新标准。

• 社保缴费年限越长，退休后养老金待遇越高，建议依法参保并持续缴费。

以上信息综合了铁岭社保政策及缴费计算规则，供参考。