​​辽宁盘锦社保缴费基数11100元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及退休金水平​​。高基数（11100元）需缴纳更多社保费用，但未来可享受更高的医保报销额度、生育津贴及养老金；低基数（5000元）缴费压力小，但对应福利待遇较低。

高基数（11100元）的社保缴纳差异主要体现在三方面：一是每月个人和单位合计缴费约为11100元×40%（含五险比例）≈4440元，而5000元基数仅需缴纳约2000元；二是医保个人账户划入金额更高，例如11100元基数下每月医保卡到账约222元（按2%比例），5000元基数仅100元；三是养老金计算直接挂钩缴费基数，11100元基数退休后每月基础养老金可能比5000元基数高出50%以上。

选择低基数（5000元）的优势在于短期经济压力更小，尤其适合收入波动大的灵活就业者。但需注意两点限制：一是工伤和失业金的发放标准按基数核定，低基数可能导致理赔金额减少；二是未来养老金调整时，高基数参保人因账户累计金额多，涨幅通常更明显。

​​建议根据长期收入稳定性选择基数：高收入群体选11100元基数更利于保障未来福利，而短期预算紧张者可优先考虑5000元基数，但需接受待遇落差​​。