辽宁盘锦社保基数6300和5000的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、养老金待遇以及医保报销比例等方面。以下是相关信息的介绍：
缴费金额
- 社保缴费基数6300元：
- 养老保险：个人缴费金额为6300×8%=504元，企业缴费金额为6300×16%=1008元。
- 医疗保险：个人缴费金额为6300×2%=126元，企业缴费金额为6300×7.5%=472.5元。
- 失业保险：个人缴费金额为6300×1%=63元，企业缴费金额为6300×0.5%=31.5元。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担。
- 社保缴费基数5000元：
- 养老保险：个人缴费金额为5000×8%=400元，企业缴费金额为5000×16%=800元。
- 医疗保险：个人缴费金额为5000×2%=100元，企业缴费金额为5000×7.5%=375元。
- 失业保险：个人缴费金额为5000×1%=50元，企业缴费金额为5000×0.5%=25元。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担。
个人账户积累
- 缴费基数越高，个人账户积累越多，利息收入也相应增加。这意味着，如果按照6300元作为缴费基数，个人账户中的积累会比按照5000元作为缴费基数时更多。
养老金待遇
- 养老金待遇与缴费基数和缴费年限密切相关。缴费基数越高，缴费年限越长，将来领取的养老金也就越多。
医保报销比例
- 医保报销比例与缴费基数无关，但缴费基数会影响医保账户的积累。缴费基数越高，医保账户积累越多，虽然这部分资金主要进入统筹账户，但也会提高未来的报销能力。
总的来说，辽宁盘锦社保基数6300和5000的主要区别体现在每个月的缴费金额、个人账户积累、退休后的养老金待遇以及医保报销比例等方面。缴费基数越高，个人和企业的缴费金额也相应增加，但同时个人账户积累更多，未来的养老金待遇和医保报销能力也会相应提高。
