辽宁辽阳社保基数18900是指当地社会保险缴费基数的上限标准。

社会保险缴费基数是计算用人单位和职工缴纳社会保险费的依据，通常根据职工上年度月平均工资确定。在辽宁辽阳，社保缴费基数设定了上限和下限，上限为当地上年度职工月平均工资的300%，下限为当地上年度职工月平均工资的60%。

1. 社保缴费基数的计算：

   • 职工个人的社保缴费基数是本人上年度月平均工资，但不得低于当地社保缴费基数下限，不得超过当地社保缴费基数上限。
   • 用人单位的社保缴费基数是本单位职工个人缴费基数之和。

2. 社保缴费基数上限的意义：

   • 设定社保缴费基数上限主要是为了控制高收入人群的社保缴费负担，避免社会保险缴费差距过大，促进社会公平。
   • 当职工的月平均工资超过社保缴费基数上限时，其社保缴费基数按照上限标准计算，超过部分不计入社保缴费基数。

3. 辽宁辽阳社保基数18900的影响：

   • 对于月平均工资低于18900元的职工，其社保缴费基数按照实际工资计算，不受上限影响。
   • 对于月平均工资高于18900元的职工，其社保缴费基数按照18900元计算，超过部分不计入社保缴费基数，从而减轻了这部分职工的社保缴费负担。

总结：辽宁辽阳社保基数18900是当地社会保险缴费基数的上限标准，用于控制高收入人群的社保缴费负担，促进社会公平。这一标准对不同收入水平的职工产生不同的影响。