医保统筹年度支付限额因地区政策、参保类型及年份不同而有所差异，具体可分为以下几种情况：

一、职工基本医疗保险

1. 起付标准

   通常为当地职工年平均工资的10%-12%左右。

2. 最高支付限额

   • 一般情况 ：多数地区设为当地职工年平均工资的4倍左右。

   • 地区差异 ：例如：

     • 上海市2023年职工医保最高支付限额为61万元；

     • 河北省2023年职工医保年度支付限额为30万元；

     • 长沙市职工医保在职职工最高支付限额为1500元，退休人员为2000元。

3. 其他限制

   • 门诊统筹额度：在职职工500元/年，退休900元/年；

   • 起付标准：如湖南省职工医保起付标准为100元/年。

二、城乡居民基本医疗保险

1. 门诊统筹额度

   • 2025年统一提高至100元/年，不再设限；

   • 部分地区如上海市2023年门诊统筹最高支付限额为1.5万元。

2. 其他限制

   • 通常无住院报销限额，但存在起付标准（如300元/年）。

三、特殊群体与地区差异

• 退休人员 ：部分城市（如河北）退休人员门诊统筹限额为2000元/年，45岁以上职工为3000元/年；

• 地区差异 ：如上海市职工医保年度支付限额为61万元，而其他城市可能仅为30万元或更低。

四、查询方式

可通过国家医保服务平台或当地医保部门官网查询个人统筹账户剩余金额。

总结

医保统筹年度支付限额无全国统一标准，建议参保人员关注当地医保政策，或通过官方渠道核实最新限额。