根据相关法律法规和各地政策，怀孕五个月引产是否可以申请生育津贴，需结合具体情况判断：
一、生育津贴的申领条件
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符合计划生育政策
引产需符合国家或地方的计划生育政策规定。
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参保状态要求
女职工需参加生育保险，且生育保险需处于缴费状态。
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时间范围限制
申领需在分娩后1年内办理，且生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资计发。
二、生育津贴的待遇标准
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计算基数
以用人单位上年度职工月平均工资为计发基数，具体金额因地区而异。
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不同地区的差异
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淮北市 ：怀孕7个月以内引产的，享受1.5个月生育津贴；7个月以上2500元/月，非定点医疗机构按50%报销。
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蚌埠市 ：妊娠4个月以上引产的，享受1.5个月生育津贴；7个月以上3个月生育津贴。
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其他地区普遍参照“怀孕4-7个月引产享1.5个月津贴”的标准。
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三、其他相关待遇
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生育生活补助 ：部分地区（如淮北市、蚌埠市）在生育津贴基础上额外发放600元/月补助。
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医疗费用报销 ：符合政策的门诊流产可按项目定额报销（如400-900元/月）。
四、申领流程
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准备材料 ：结婚证、身份证、出院小结、生育证等。
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单位申报 ：单位携带材料向社保局或医保中心提交申请。
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审核与发放 ：审核通过后，津贴按月发放至单位账户，再由单位发放给个人。
五、注意事项
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若用人单位未缴纳生育保险，产假工资由单位全额支付，无生育津贴。
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若引产原因属于医疗事故或胎儿畸形等特殊情形，需提供医疗机构证明。
建议根据所在城市的具体政策，结合自身情况准备材料并咨询当地社保部门，以确保顺利申领。
