辽宁辽阳社保基数13300和5000的主要区别体现在缴费金额、个人账户余额、退休待遇以及税务影响等方面，具体如下：
缴费金额不同
- 缴费基数为13300元：
- 养老保险：企业缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。
- 医疗保险：企业缴纳比例为7%，个人缴纳比例为2%。
- 失业保险：单位和个人均缴纳0.5%。
- 工伤保险和生育保险：由企业承担，个人不缴纳。
- 缴费基数为5000元：
- 养老保险：企业缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。
- 医疗保险：企业缴纳比例为7%，个人缴纳比例为2%。
- 失业保险：单位和个人均缴纳0.5%。
- 工伤保险和生育保险：由企业承担，个人不缴纳。
个人账户余额不同
- 社保缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也相对较高。
退休待遇不同
- 缴费基数越高，将来领取的养老金也越多。
- 基础养老金计算公式为：(社平工资＋缴费基数)÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=总共缴纳的养老保险/计发月数。
税务影响
- 社保缴费基数的高低会影响个人的税务状况。缴费基数越高，月工资较高，个税还能少交。
总的来说，辽宁辽阳社保基数13300相比5000，会导致你每个月需要缴纳更高的社保费用，但长期来看，你能够享受到更高的退休待遇，并且个人所得税缴纳也会相对较少。当然，具体的缴费金额还需根据个人实际情况和当地政策来确定。
