根据辽宁辽阳的社保缴费政策，社保基数7000元属于 中上档次 ，但具体档次需结合当地经济水平和政策规定综合判断。以下是详细说明：

一、缴费基数档次定位

1. 缴费区间范围

   辽阳社保缴费基数上限为当地在岗职工年平均工资的300%，下限为60%。例如2023年辽阳在岗职工年平均工资为11250元，则缴费上限为33750元，下限为6750元。

2. 7000元的档次判断

   • 若当地平均工资的60%-80%区间内，则属于中上档次；

   • 若超过平均工资的80%但未达100%，则属于较高档次。

二、实际应用中的影响

1. 养老金计算

   养老保险个人账户养老金计发基数为当地平均工资的60%-300%，7000元若接近或超过平均工资的80%，则退休后养老金水平较高，可能超过95%的退休人员。

2. 社保待遇对比

   7000元缴费基数下，职工每月需缴纳社保及公积金约681元，企业缴纳约1232元。若基数为平均工资的100%，个人月缴额约为588元，而7000元通常对应平均工资的约68.8%，属于较高缴费档次。

三、注意事项

1. 地区差异

   具体档次可能因地区经济水平调整而变化，例如天津、吉林等城市平均工资较高，但7000元可能低于其缴费上限。

2. 缴费基数调整

   社保缴费基数每年调整一次，通常与职工工资挂钩，可能高于或低于实际工资。

辽宁辽阳社保基数7000元属于中上档次，具体待遇水平需结合当地平均工资和缴费年限综合评估。