辽宁辽阳社保基数5700元属于当地中等偏上水平，通常对应上年度职工月平均工资的60%-300%区间，直接影响养老/医疗/失业等险种的缴费金额。 ①该基数高于辽宁2023年社保缴费下限（多数城市为3678元）；②单位与个人按比例分担（如养老保险单位16%、个人8%）；③灵活就业人员需全额承担20%-27%费率。
辽阳社保基数5700元的具体标准需结合辽宁省统一规定。全省执行相同的缴费基数上下限，2023年下限为全省全口径平均工资的60%（约3678元），上限为300%（约18390元）。5700元处于中段区间，表明参保者收入高于最低标准但未达高收入群体。企业职工按此基数缴纳五险，以养老保险为例：单位每月需缴912元（5700×16%），个人承担456元（5700×8%）。工伤保险和失业保险比例较低，通常单位缴0.5%-1.2%，个人仅失业保险缴0.5%。
灵活就业人员选择此基数时负担更重。养老保险需按20%费率全额缴纳（5700×20%=1140元/月），医疗保险另按7%-10%计算。基数每年7月调整，依据上年全省平均工资重新核定上下限。若工资实际低于下限3678元，单位仍须按下限基数缴费；高于上限18390元则按上限缴费。
选择5700元基数对社保待遇有直接影响。养老金计算采用缴费指数（5700÷全省平均工资），基数越高未来领取金额越多。医保个人账户划入金额也与基数挂钩，比例约为2%-3%。需注意基数申报需真实反映工资水平，虚报可能面临审计风险。辽阳参保单位可通过辽宁政务服务网查询最新基数核定通知，灵活就业者可在辽税通APP自主选择缴费档次。
