根据阜新市社保缴费标准，20000元和5000元作为缴费基数属于较高档次，具体区别如下：
一、缴费档次定位
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20000元缴费基数
属于阜新市社保缴费基数的较高档次，适用于经济条件较好的企业或个人。该档次下，单位和个人需按比例缴纳社保费用，但整体缴费金额较高。
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5000元缴费基数
属于中端缴费档次，适合经济基础一般但希望获得基本社保保障的群体。该档次下缴费压力相对较小，适合预算有限的个人或企业。
二、缴费比例差异
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养老保险
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单位缴费比例18%，个人缴费比例8%
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按档次提高，单位和个人负担均增加，但养老金待遇也会相应提高。
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医疗保险
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单位缴费比例8%，个人缴费金额固定为140元/年
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按档次提高，单位缴费增加，个人负担不变。
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三、实际缴费金额对比
以2017年数据为例（单位缴费基数11250元）：
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20000元档次 ：
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单位缴费：11250 × 18% = 2025元
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个人缴费：20000 × 8% = 1600元
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总计：3625元/月
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5000元档次 ：
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单位缴费：11250 × 18% = 2025元
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个人缴费：5000 × 8% = 400元
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总计：2425元/月
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差额 ：20000元档次比5000元档次多缴纳1200元/月。
四、养老金待遇影响
社保缴费基数直接影响养老金计算。较高缴费基数会导致个人账户积累更多，退休后每月领取的养老金（基础养老金+个人账户养老金）也会更高。
五、选择建议
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企业选择 ：经济实力较强时选择更高档次，可提高员工福利；经济压力较大时选择较低档次以降低运营成本。
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个人选择 ：若预算充足且希望未来养老有保障，可选择20000元档次；若经济紧张，5000元档次已能满足基本需求。
总结
20000元和5000元缴费基数的主要区别在于缴费金额、养老金待遇及未来保障水平。选择时需结合经济实力和保障需求综合考量。
