辽宁阜新社保基数18800能拿多少，取决于具体的社保项目（养老、医疗、失业、工伤和生育保险）以及个人和单位的缴费比例。
以下是各项社保大致的计算方式：
- 养老保险：
- 一般来说，单位缴费比例在16%左右，个人缴费比例为8%。如果按照18800的基数来计算，单位每月需要缴纳的养老保险金额约为18800×16% = 3008元；个人每月需要缴纳的养老保险金额约为18800×8% = 1504元。
- 养老金的领取金额与缴费年限、缴费基数、退休时的社会平均工资等因素有关。缴费基数越高、缴费年限越长，退休后领取的养老金通常也会越多。
- 医疗保险：
- 单位缴费比例一般在8%左右，个人缴费比例为2%左右。单位每月缴纳的医疗保险金额约为18800×8% = 1504元；个人每月缴纳的医疗保险金额约为18800×2% = 376元。
- 医疗保险有个人账户和社会统筹账户之分。个人缴纳的部分会进入个人账户，可用于门诊就医、药店买药等；单位缴纳的部分大部分进入社会统筹账户，用于支付住院医疗费用等大额支出。
- 失业保险：
- 单位缴费比例通常在2%左右，个人缴费比例在1%左右。单位每月缴纳的失业保险金额约为18800×2% = 376元；个人每月缴纳的失业保险金额约为18800×1% = 188元。
- 领取失业保险金的条件包括非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等。领取金额一般为当地最低工资标准的一定比例，具体标准因地区而异。
- 工伤保险：
- 全部由单位缴纳，缴费比例根据行业风险类别不同而有所不同，一般在0.5% - 2%左右。以1%为例，单位每月缴纳的工伤保险金额约为18800×1% = 188元。
- 职工在工作过程中受到事故伤害或患职业病时，可享受工伤保险待遇，包括医疗救治、康复治疗、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
- 生育保险：
- 全部由单位缴纳，缴费比例一般在1%左右。单位每月缴纳的生育保险金额约为18800×1% = 188元。
- 女职工生育期间可享受生育津贴，生育津贴的标准一般按照单位上年度职工月平均工资计发；同时还可以报销生育医疗费用，包括产前检查费用、分娩费用等。
需要注意的是，以上数据仅为大致估算，实际的缴费金额和待遇领取可能会因当地的具体政策规定、单位的实际情况等因素而有所不同。
要准确了解辽宁阜新社保基数18800能拿多少，建议咨询当地的社保经办机构或相关部门，以获取最准确的信息。
