根据阜新市2025年社保政策及缴费标准，结合不同参保类型，医保卡每月的缴费金额如下：
普通居民
缴费标准为400元/年，个人承担40%（即160元/年）。
特殊群体
城乡低保对象、特困人员等由财政全额资助；
低保边缘家庭成员、监测帮扶对象等由财政资助60%，个人承担40%（即160元/年）。
缴费标准为3493.8元/年（含医疗保险291.15元/月 + 职工大额医疗费用补助100元/人）。
缴费基数
2020年阜新市城镇职工基本医疗保险缴费基数为3872元/月，年缴费基数为46466元。
个人缴费比例
职工个人需缴纳8%（即309.76元/月）。
城乡居民医保 ：普通居民160元/年，特殊群体160元/年；
灵活就业人员 ：3493.8元/年；
职工医保 ：309.76元/月（以2020年数据为准）。
请根据自身参保类型核实具体金额，建议通过阜新市医疗保障局官网或线下渠道查询最新政策。
城乡医保卡可以异地使用，但需提前办理备案手续并选择联网定点医疗机构。 关键亮点包括：省内异地就医已基本实现直接结算 ，跨省需备案且执行“参保地政策、就医地目录” ，急诊抢救视同备案 ，未备案可手工报销但比例可能降低 。 备案是异地使用的核心条件 长期异地居住（如退休安置、务工）或临时外出就医（如转诊、旅游急诊）均需备案
老家的居民医保可以转到外地，但需要满足一定条件并按照规定流程办理。以下是详细说明： 1. 转移条件 户籍或常住地变更 ：居民医保参保人因户籍或常住地跨统筹地区变动，可申请转移医保关系。 新参保地要求 ：在转入地按规定参加新的居民医保后，可申请转移接续。 2. 转移流程 线下办理 ：在原参保地医保经办机构办理停保手续，并申请开具《参保凭证》。 将《参保凭证》交至新参保地的医保经办机构。
云浮市人民医院 针对2025年广东云浮地区脚踝疼痛的就医选择，以下是综合推荐及注意事项： 一、推荐医院及科室 云浮市人民医院 科室与资质 ：三级甲等综合医院，骨科实力较强，拥有30个科室、110位医生，具备X光、MRI等先进检查设备，可处理急性扭伤、骨折及关节炎等复杂情况。 地址与电话 ：环市东路120号，电话0766-8822128。 罗定市人民医院 科室与资质 ：二级综合医院
2025年广东云浮出现颈部疼痛伴视力模糊，建议优先选择云浮市人民医院（三甲综合医院）或广东省第二人民医院云浮医院（省级专家驻诊），这两家医院在颈椎疾病与眼科疾病的联合诊疗方面具备设备、技术及多学科协作优势。 云浮市人民医院 作为云浮地区规模最大的三甲医院，其骨科和眼科均为省级重点专科。骨科可开展颈椎病微创手术、脊柱矫正等治疗，眼科拥有白内障超声乳化、青光眼手术等先进技术
2025年新疆喀什治疗少汗症的权威医院主要集中在三甲医院内分泌科和皮肤科，其中喀什地区第一人民医院、喀什地区第二人民医院和喀什市中医院在诊疗技术和设备方面较为突出，提供激素检测、汗腺功能评估等专项检查。 专业科室推荐 内分泌科 ：针对代谢异常或激素失衡导致的少汗症，喀什地区第一人民医院配备动态血糖监测仪和甲状腺功能检测设备，可精准排查糖尿病、甲减等病因。 皮肤科
辽宁阜新社保基数17700元每月需缴纳约4248元（个人+单位合计），其中个人承担约1860元，单位缴纳约2388元 。具体金额根据养老、医疗、失业等险种的比例计算，不同险种缴费比例存在差异。 社保缴费由个人和单位共同承担，以基数17700元为例：养老保险个人缴纳8%（1416元），单位16%（2832元）；医疗保险个人2%（354元），单位8.6%（1522.2元）；失业保险个人0
根据2024年辽宁阜新社保政策及搜索结果，社保基数17700元对应的养老金计算如下： 一、养老金组成 职工退休金由 基础养老金 和 个人账户养老金 两部分组成： 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 ÷ 139 × 缴费年限 × 1% 个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数（55岁退休为195个月） 二、计算参数
辽宁阜新社保缴费基数存在地区差异，需结合具体情况分析： 一、2023-2024年官方数据 全口径城镇单位就业人员年平均工资 阜新市2023-2024年全口径城镇单位就业人员年平均工资为 4801元/月 （城镇非私营单位）和 3780元/月 （城镇私营单位）。 缴费基数范围 最低缴费基数 ：按全省平均工资的60%计算，即 2880.6元/月 （2023年数据）； 最高缴费基数
辽宁阜新社保基数17700元属于最高档（300%档） ，这是2024年当地社保缴费基数的上限标准。具体分档依据全省全口径平均工资的60%-300%划定，17700元已达到封顶线。 分档标准 辽宁社保缴费基数分为五档：60%（下限）、80%、100%、200%、300%（上限）。以2024年全省全口径月均工资5900元计算，300%档即5900×3=17700元，为法定最高缴费基数。
暂时无法得知辽宁阜新社保基数17900是几档，但是我可以为您提供2025年辽宁阜新社保缴费基数的相关信息： 辽宁阜新社保缴费基数 养老保险 ：缴费基数上限为15714元，下限为2881元。 医疗保险 ：最高缴费基数上限为11616元，最低缴费基数下限为2323元。 失业保险 ：最高缴费基数上限为15714元，最低缴费基数下限为2881元。 工伤保险 ：缴费比例根据行业风险类别，最低为0.4%
辽宁阜新社保基数17900元代表的是该地区2023年度职工社会保险缴费基数的上限标准 ，这一数值对企业和职工的社保缴费金额有着直接影响。以下是对这一标准的详细解读： 1.社保基数的作用：社保基数是计算职工社会保险缴费的重要依据。基数的高低直接决定了企业和个人每月需要缴纳的社保费用。17900元作为上限标准，意味着职工的月收入超过这一数额时，社保缴费基数仍按照17900元计算，而不是实际收入。 2
辽宁阜新社保缴费基数17900元时，个人每月需承担约2148元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），具体金额根据险种比例计算。 养老保险按8%缴纳，每月扣除1432元；医疗保险按2%缴纳，扣除358元；失业保险按0.5%缴纳，扣除89.5元。工伤保险和生育保险个人无需缴费。实际扣除可能因公积金或其他补充险种略有差异，建议通过当地社保平台查询实时数据。
辽宁阜新社保基数17900和5000的区别主要体现在以下几个方面： 缴费金额 社保缴费基数17900元 ： 假设按照最低缴费比例（例如养老保险个人8%，医疗保险个人2%，失业保险个人1%等），个人每月缴费金额约为 447.5元 （17900 * 8%）+ 100元 （17900 * 2%）+ 17.9元 （17900 * 1%）= 567.4元 。 一年约为 6808.8元 （447.5 *
辽宁阜新社保基数17900元时，每月需缴纳的费用因个人工资水平及社保政策而异。 社保缴费通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等部分，各险种的缴费比例由国家或地区规定，且分为单位和个人共同承担。以辽宁阜新为例，当社保基数设定为17900元时，具体缴费情况如下： 养老保险 ： 单位缴费比例通常为16%，则单位每月需缴纳的养老保险费为17900 * 16% = 2864元。
辽宁阜新社保基数17900元扣税多少？ 要计算辽宁阜新社保基数17900元的扣税金额，我们需要分以下几个步骤进行计算： 计算社保个人缴费部分 ： 养老保险：17900元 × 8% = 1432元 医疗保险：17900元 × 2% = 358元 失业保险：17900元 × 0.5% = 89.5元 工伤保险：个人不缴费 生育保险：个人不缴费 总计：1432元 + 358元 + 89.5元 =
辽宁阜新社保基数17900元的情况下，医保卡每月划入金额约为358元（按2%比例计算）。 具体金额因参保类型、年龄等因素略有差异，以下为详细说明： 职工医保划账比例 阜新职工医保个人账户按缴费基数的2%划入（单位缴纳部分不划入个人账户）。以17900元为基数计算：17900×2%=358元/月。45周岁以下参保人员均按此标准执行。 年龄差异影响
在辽宁阜新，社保缴费基数17900元时，个人每月需缴纳约1790元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位部分约5370元（养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%+生育保险0.5%） ，合计约7160元。以下是具体分析： 个人缴纳部分 养老保险：17900×8%=1432元 医疗保险：17900×2%=358元 失业保险：17900×0.5%=89.5元
根据2024年辽宁阜新社保政策及计算方法，结合社保基数17800元的情况，退休金领取金额需分以下步骤计算： 一、基础养老金计算 基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{(\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 全省上年度在岗职工月平均工资
