生育津贴的发放方式需根据具体情况判断，具体说明如下：

一、常规发放方式

1. 按月发放

   生育津贴通常按月发放，由用人单位从生育保险基金中拨付，发放时间多为每月中旬。例如，某地规定每月10号为发放日。

2. 滞纳金情况

   若用人单位未按时申报或发放，可能产生滞纳金。例如，郑州规定逾期15天未发放需按日加收0.5‰滞纳金。

二、一次性发放的特殊情况

1. 申报延迟

   若用人单位因材料提交延迟，导致津贴发放滞后（如产假快结束时才办理），可能一次性结清。但这种情况属于特例，并非普遍规则。

2. 地区政策差异

   郑州等城市存在“生育津贴一次性发放”的政策，即按实际产假天数计算后一次性支付。但其他地区仍以按月发放为主流做法。

三、注意事项

1. 与产假工资的关系

   若用人单位已发放产假工资，则无法同时领取生育津贴，需选择其中一种待遇。但生育津贴通常高于产假工资，建议保留生育津贴以保障收入。

2. 申领时效

   需在生育结束后1年内向社保机构申请，逾期可能影响待遇领取。

3. 地区政策差异

   具体金额和发放方式因地区而异，建议咨询当地社保部门确认。

生育津贴 通常按月发放 ，但存在因地区政策或用人单位操作导致的 一次性发放 情况，需结合实际情况判断。