辽宁阜新社保基数11900元是按照当地上一年度职工月平均工资的60%-300%范围确定的，作为企业和个人缴纳社会保险费用的计算依据。
1. 社保基数的计算规则
社保基数是依据职工上一年度月平均工资来确定的，具体规则如下：
- 下限：职工月平均工资低于全市上一年度全口径平均工资的60%，则按60%计算；
- 上限：职工月平均工资高于全市上一年度全口径平均工资的300%，则按300%计算；
- 正常范围：月平均工资在60%-300%之间，按实际工资计算；
- 特殊情况：无法确定工资收入的职工，以全市上一年度全口径平均工资为基数。
2. 社保缴费比例
社保缴费比例因险种不同而有所差异，以下是主要险种的缴费比例：
- 养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；
- 医疗保险：单位缴纳12%，个人缴纳2%；
- 失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；
- 工伤保险：单位缴纳2%，个人不缴；
- 生育保险：单位缴纳0.6%，个人不缴。
3. 适用范围
社保基数11900元适用于阜新市范围内的所有参保单位及职工，包括企业、机关事业单位和灵活就业人员。对于灵活就业人员，缴费基数可自行选择在全市平均工资的60%-300%之间。
4. 注意事项
- 社保基数每年可能调整，需关注当地人社部门发布的最新政策；
- 如果职工工资发生变化，应及时申报调整社保缴费基数；
- 未按实际工资申报的，可能导致社保权益受损或补缴费用。
总结
社保基数11900元是阜新市社保缴费的重要依据，职工和单位需按照规定范围和比例缴纳各项社保费用。如需进一步了解，可咨询当地社保局或通过阜新市人力资源和社会保障局官网查询最新政策。
