辽宁阜新社保基数8700社保缴费多少

辽宁阜新社保基数8700元的社保缴费金额计算

根据辽宁阜新现行的社会保险政策,社保缴费金额由缴费基数和缴费比例共同决定。对于城镇职工而言,社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中,养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳,而工伤保险和生育保险则由企业全额承担。

1. 养老保险缴费计算

  • 企业缴费比例:16%
  • 个人缴费比例:8%
  • 缴费金额计算
    • 企业缴费金额 = 8700元 × 16% = 1392元
    • 个人缴费金额 = 8700元 × 8% = 696元

2. 医疗保险缴费计算

  • 企业缴费比例:7%(根据最新政策调整)
  • 个人缴费比例:2%
  • 缴费金额计算
    • 企业缴费金额 = 8700元 × 7% = 609元
    • 个人缴费金额 = 8700元 × 2% = 174元

3. 失业保险缴费计算

  • 企业缴费比例:1.5%
  • 个人缴费比例:0.5%
  • 缴费金额计算
    • 企业缴费金额 = 8700元 × 1.5% = 130.5元
    • 个人缴费金额 = 8700元 × 0.5% = 43.5元

4. 工伤保险和生育保险缴费计算

  • 企业缴费比例:工伤保险为1%,生育保险为0.6%
  • 个人缴费比例:0%
  • 缴费金额计算
    • 企业工伤保险缴费金额 = 8700元 × 1% = 87元
    • 企业生育保险缴费金额 = 8700元 × 0.6% = 52.2元

5. 总缴费金额计算

  • 企业总缴费金额 = 养老保险企业缴费 + 医疗保险企业缴费 + 失业保险企业缴费 + 工伤保险企业缴费 + 生育保险企业缴费

    • 企业总缴费金额 = 1392元 + 609元 + 130.5元 + 87元 + 52.2元 = 2260.7元
  • 个人总缴费金额 = 养老保险个人缴费 + 医疗保险个人缴费 + 失业保险个人缴费

    • 个人总缴费金额 = 696元 + 174元 + 43.5元 = 913.5元

当社保缴费基数为8700元时,企业每月需要缴纳的社保费用为2260.7元,个人每月需要缴纳的社保费用为913.5元。

以上计算结果仅供参考,具体缴费金额还需根据当地社保政策和个人实际情况进行计算。如有需要,建议直接咨询当地社保经办机构或使用社保计算器进行详细计算。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
相关推荐

辽宁阜新社保基数8500个人缴纳多少

‌辽宁阜新社保基数8500元时,个人每月需缴纳约 ‌ ‌935元 ‌(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%)。具体金额根据险种比例计算,以下为详细说明: ‌养老保险 ‌ 个人缴费比例为8%,基数8500元对应月缴 ‌680元 ‌(8500×8%),进入个人账户,退休后按月领取。 ‌医疗保险 ‌ 按2%比例缴纳,每月 ‌170元 ‌(8500×2%),可用于门诊、购药及住院报销

健康新闻 2025-04-25

辽宁阜新社保基数8500每个月扣多少

​​辽宁阜新社保基数8500元,个人每月需缴纳约935-1275元(养老8%+医疗2%+失业0.5%,公积金5%-12%浮动),企业另承担约2800-3500元。具体金额因公积金比例、补充保险等略有差异。​ ​ 社保缴费由个人与企业共同承担,基数8500元时各部分扣比例如下: ​​养老保险​ ​:个人缴纳8%(680元),企业16%(1360元),累计2040元/月。 ​​医疗保险​ ​

健康新闻 2025-04-25

社保卡医保改密码手机上怎么改啊

国家医保平台或第三方平台 以下是修改社保卡医保密码的几种手机操作方法,供您参考: 一、通过国家医保服务平台APP修改 登录平台 打开手机浏览器,访问国家医保服务平台 ,使用实名账号登录。 进入医保电子凭证页面 点击首页下方的【医保电子凭证】或底部【医保码】图标。 修改密码 点击【修改密码】功能,通过人脸识别验证身份; 设置6位新密码(含数字、字母或符号),确认后完成修改。 二

健康新闻 2025-04-25

社保卡和医保卡通用的吗

社保卡和医保卡的关系需要根据当地政策具体分析,但综合权威信息可以总结如下: 一、核心关系 部分地区合并为一张卡 当前全国大部分地区已实现社保卡与医保卡的合并,新发行的社保卡已整合医保功能,成为“一卡多用”的多功能卡。这种卡既具备医保报销功能,也保留社保其他权益(如养老、失业、工伤等)。 部分地区仍保持分离 少数地区仍保留社保卡和医保卡的分离状态,两者为不同功能卡片,医保卡仅限医疗保险使用。 二

健康新闻 2025-04-25

农村医保卡跟职工医保是一张卡吗

农村医保卡和职工医保不是一张卡。 农村医保卡通常指的是新型农村合作医疗卡(简称新农合),而职工医保则是指城镇职工基本医疗保险卡。两者在参保对象、缴费标准、报销比例和使用范围等方面存在差异。 参保对象不同 : 农村医保卡主要针对农村居民,包括农业户口的居民及其未成年子女。 职工医保则主要针对城镇在岗职工和退休人员,以及灵活就业人员。 缴费标准不同 : 农村医保卡的缴费标准通常较低

健康新闻 2025-04-25

农村合作医疗异地医保能报销多少

​​农村合作医疗异地医保能报销多少?​ ​ ​​关键亮点​ ​:报销比例通常为45%-90%,具体取决于医院等级和备案情况;​​省外非定点医院起付线1000元、报销45%​ ​,而​​乡镇卫生院起付线仅100元、报销90%​ ​;​​未备案或非急诊报销比例降低10%-40%​ ​,备案后可直接结算。 ​​报销比例与医院等级挂钩​ ​:乡镇卫生院报销比例最高(90%),县级、市级

健康新闻 2025-04-25

2025年广东揭阳出现唇干裂去哪家医院好

2025年广东揭阳出现唇干裂问题,推荐选择揭阳市人民医院、揭阳华美医疗美容或普宁安淇医院医疗美容,这些机构均具备专业资质和丰富经验,提供针对性治疗与护理服务。 揭阳市人民医院 作为公立三甲医院,其整形科拥有先进的医疗设备和专业团队,擅长唇部修复及皮肤问题治疗,环境规范且服务全面,适合追求稳妥治疗的患者。 揭阳华美医疗美容 私立机构中以技术精细著称,注重美学设计,提供玻尿酸填充等微创项目

健康新闻 2025-04-25

2025年新疆博尔塔拉治疗腋下疼痛的医院有哪些

腋下疼痛可能由多种原因引起,包括淋巴结炎、皮脂腺囊肿伴感染、肋间神经炎、心肌缺血或梗死等。在新疆博尔塔拉地区,有几家医院在治疗腋下疼痛方面享有较好的口碑,具体如下: 新疆生产建设兵团第五师医院 医院等级 :三甲综合医院 特色 :该医院在治疗淋巴结疼痛方面有良好的口碑,拥有丰富的临床经验。 地址 :博尔塔拉蒙古自治州博乐市健康路10号。 博尔塔拉蒙古自治州人民医院 医院等级 :三甲综合医院 特色

健康新闻 2025-04-25

男科八项检查去哪个医院

​​男科八项检查(如前列腺指检、精液分析等)建议选择三甲医院或专业男科医院,如北京协和医院、上海仁济医院等,这些机构拥有权威专家团队和先进设备,能确保检查准确性与隐私保护。​ ​ ​​综合三甲医院优先​ ​:北京大学第一医院、广东省人民医院等综合性三甲医院设有独立男科或泌尿外科,覆盖八项检查全流程,且结果受业内认可。例如协和医院的男性不育研究处于国际前沿,适合复杂病例。 ​​地域头部专科医院​

健康新闻 2025-04-25

辽宁阜新社保基数8500医保卡每月多少

根据2025年阜新市社保缴费标准,若以8500元为缴费基数,医保个人缴纳部分的金额如下: 一、灵活就业人员社保缴费 基本医保 缴费基数为8500元时,个人月缴费额为 799.5元 (即8500×2%); 年度总费用为 9594元 (799.5×12)。 职工大额医疗费用补助 非退休人员需额外缴纳 100元/年 ,即 8.33元/月 。 合计 :灵活就业人员2025年医保总费用为

健康新闻 2025-04-25

社会保障卡与医保卡的区别

不同卡,功能更广 居民社保卡和医保卡在多个方面存在显著差异,具体区别如下: 一、概念与发行机构 社保卡 由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行的集成电路卡,用于社会保障各项业务领域,如养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。 医保卡 作为医疗保险个人账户的专用卡,以个人身份证为识别码,仅用于医疗保险待遇的结算。 二、功能差异 社保卡 医疗保障功能(门诊、住院报销等); 社会保障功能(失业救济

健康新闻 2025-04-25

职工医保和重症医保区别

职工医保和重症医保在多个方面存在显著差异,具体区别如下: 一、覆盖范围 职工医保 覆盖城镇职工及灵活就业人员,由单位和个人共同缴费,属于社会医疗保险制度,具有强制性和广泛性。 不包含 :非定点医院就诊、工伤/职业病、交通事故等特定情形。 重症医保 属于职工医保的补充保障,仅覆盖医保目录内的重症病房费用(如肿瘤、心血管疾病等),属于商业补充医疗保险。 二、报销标准与比例 职工医保 报销比例

健康新闻 2025-04-25

中医水肿病的中医辨证论治

​​中医治疗水肿病以辨证论治为核心,通过辨别阳水与阴水、脏腑虚实及病因病机,采用发汗、利小便、温补等个性化方案,显著改善症状并调节体质。​ ​ ​​辨证分型​ ​:水肿分为阳水(风水相搏、湿毒浸淫、水湿浸渍、湿热壅盛)和阴水(脾阳虚衰、肾阳衰微、瘀水互结)。阳水起病急,多属实证,需疏风清热或利湿解毒;阴水病程长,多属虚证,需温补脾肾或活血化瘀。 ​​经典治法​ ​:遵循“腰以上肿发汗

健康新闻 2025-04-25

辽宁阜新社保基数8700是几档

辽宁阜新社保基数8700元处于第三档。 社保基数的档次通常根据当地社会平均工资来确定,各地区会根据自身经济发展水平制定不同的档次标准。在辽宁阜新,社保基数一般分为三档,以适应不同收入水平的人群。 第一档:最低档 通常为当地社会平均工资的60%,适用于收入较低的人群。 这一档的社保基数最低,相应的社保费用也较低。 第二档:中间档 一般为当地社会平均工资的100%,适用于收入中等的人群。

健康新闻 2025-04-25

辽宁阜新社保基数8700能拿多少

在辽宁阜新,社保基数为8700元的情况下,职工每月可以领取的养老金大致在696元至1218元之间,具体金额取决于缴费年限、个人账户余额等因素。 以下是详细解析: 1.养老金计算公式:养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。以阜新市为例

健康新闻 2025-04-25

辽宁阜新社保基数8700每月交多少

​​辽宁阜新社保基数8700元每月需缴纳约2088元(个人部分约870元,单位部分约1218元)​ ​,具体金额根据养老、医疗等五险比例计算。 ​​养老保险​ ​:个人缴纳8%(696元),单位缴纳16%(1392元)。 ​​医疗保险​ ​:个人缴纳2%(174元),单位缴纳8.6%(748.2元)。 ​​失业保险​ ​:个人缴纳0.3%(26.1元),单位缴纳0.5%(43.5元)。

健康新闻 2025-04-25

辽宁阜新社保基数8700扣税多少

​​辽宁阜新社保基数8700元扣税金额取决于应纳税所得额,需先扣除五险一金个人部分(约10%-12%)及5000元个税起征点,再按3%-45%超额累进税率计算。​ ​ ​​五险一金扣除​ ​:社保基数8700元时,个人缴纳比例通常为养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%,公积金5%-12%(按最低5%估算),合计约15.5%,即扣除1348.5元,剩余7351.5元。 ​​个税起征点​ ​

健康新闻 2025-04-25

辽宁阜新社保基数8700医保卡每月多少

在辽宁阜新按照8700元社保基数缴纳医保,‌每月划入医保卡的个人账户金额约为174元 ‌(按2%比例计算)。具体金额取决于缴费比例、年龄等因素,实际到账可能略有差异。 ‌分点说明: ‌ ‌计算比例 ‌ 职工医保个人账户按月划入,一般为缴费基数的2%(单位缴纳部分进入统筹账户)。以8700元为基数,每月划入金额为:8700×2%=174元。 ‌年龄差异影响 ‌

健康新闻 2025-04-25

辽宁阜新社保基数8700每个月扣多少

辽宁阜新社保缴费基数8700元的情况下,每月社保扣除金额如下: 一、单位缴费部分 养老保险 单位缴费比例为8%,则单位每月缴纳金额为: $$8700 \times 8% = 696 \text{元}$$ 这部分金额会从职工工资中直接扣除。 医疗保险 阜新医疗保险个人缴费基数为当地职工平均工资的60%-300%,假设按60%计算,则个人缴费比例为2%。 $$8700 \times 2% = 174

健康新闻 2025-04-25