不可以

根据我国生育保险政策，生育津贴的领取需要满足以下核心条件，其中职工是否参加生育保险是关键要素：

一、生育津贴的领取条件

1. 职工参保要求

   生育津贴由用人单位缴纳生育保险费，职工个人无需缴费。若职工未参加生育保险，则无法申领生育津贴。

2. 缴费时长要求

   需连续缴纳生育保险满12个月，且生育当月开始计算缴费月数，补缴期间不计入。

3. 其他条件

   • 需符合国家、省、市计划生育规定；

   • 用人单位需依法履行缴费义务，且不存在欠缴记录。

二、特殊情况说明

• 灵活就业人员 ：若以灵活就业身份参保，生育津贴无法申领，但可享受生育医疗费用报销（需符合当地规定）。

• 非本地户籍职工 ：需与单位建立劳动关系并参加当地城镇社会保险满6个月，且生育时处于参保状态。

• 跨地区参保 ：如职工户籍与就业地不一致，需在参保地连续缴费满12个月，生育时仍在参保状态。

三、法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定：“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。”

总结

若职工未参加生育保险，则无法申领生育津贴。建议用人单位依法为员工参保，或咨询当地医保部门了解灵活就业人员的其他医疗保障途径。