辽宁营口社保基数17200和5000的区别主要体现在以下几个方面：
缴费基数上下限
- 17200元：这个数值很可能是超过了当地社保缴费基数的上限。根据和的信息，营口社保缴费基数的上限为20529元/月。17200元可能是职工上一年度月平均工资的高于上限的部分，或者是个体工商户、灵活就业人员的缴费基数选择了较高的档次。
- 5000元：这个数值则可能接近或处于当地社保缴费基数的下限。根据和的介绍，营口社保缴费基数的下限为4106元/月。所以，5000元可能是职工工资收入高于下限但未达到上限的情况，或者是灵活就业人员选择的较低缴费档次。
缴费金额
- 17200元作为缴费基数时，假设按照8%的个人缴费比例（具体比例需根据当地政策确定），个人需要缴纳的养老保险费为17200元×8%=1376元。
- 5000元作为缴费基数时，同样假设8%的个人缴费比例，个人需要缴纳的养老保险费为5000元×8%=400元。
养老金待遇
- 缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应越多。如果职工的工资收入较高，选择较高的缴费基数（如17200元），其个人账户积累会更多，退休后领取的养老金也会相应更高。
- 反之，如果职工的工资收入较低，选择较低的缴费基数（如5000元），虽然缴费压力相对较小，但退休后领取的养老金也会相应较少。
灵活就业人员缴费情况
- 对于灵活就业人员而言，他们可以按照自己的经济状况选择不同的缴费档次。如果选择较高的缴费档次（如17200元），需要全额承担养老保险费用，缴费压力会增加。
- 如果选择较低的缴费档次（如5000元），则需要缴纳较少的费用，但退休后的养老金待遇也会相应降低。 。
辽宁营口社保基数17200和5000的主要区别在于它们分别代表了不同的缴费档次和可能的缴费金额，以及这些选择对未来养老金待遇的影响。
