辽宁阜新社保基数8900和5000的区别主要体现在个人和单位需要缴纳的社保费用上，具体如下：
缴费基数
- 8900元基数：高于阜新市社保缴费基数上限，因此会按照阜新市社保缴费基数上限进行计算。
- 5000元基数：在阜新市社保缴费基数上下限范围内，具体位置取决于阜新市当年的社保缴费基数上下限。
缴费金额计算
养老保险
- 8900元基数：
- 个人缴费：8900 × 8% = 712元
- 单位缴费：8900 × 20% = 1780元
- 5000元基数：
- 个人缴费：5000 × 8% = 400元
- 单位缴费：5000 × 20% = 1000元
医疗保险
- 8900元基数：
- 个人缴费：8900 × 2% = 178元
- 单位缴费：8900 × 8% = 712元
- 5000元基数：
- 个人缴费：5000 × 2% = 100元
- 单位缴费：5000 × 8% = 400元
失业保险
- 8900元基数：
- 个人缴费：8900 × 1% = 89元
- 单位缴费：8900 × 1% = 89元
- 5000元基数：
- 个人缴费：5000 × 1% = 50元
- 单位缴费：5000 × 1% = 50元
工伤保险和生育保险
- 工伤保险：由单位全额承担，缴费比例根据行业风险等级浮动，个人无需缴纳。
- 生育保险：由单位全额承担，个人无需缴纳。
总的来说，辽宁阜新社保基数8900和5000的主要区别在于个人和单位需要缴纳的社保费用不同，具体费用会根据上述计算公式得出。
