职工医保的参保资格和待遇具有明确的个人属性，具体规定如下：

一、医保账户性质与使用范围

1. 个人账户资金

   职工医保个人账户的资金仅限参保本人使用，不可直接用于其他家庭成员的医疗费用报销或医疗费用支付。

2. 统筹账户资金

   统筹账户资金属于全体参保人员共同缴纳，按比例用于报销医疗费用，不可直接用于个人或他人。

二、家庭成员的医疗保障方式

1. 直接支付与报销

   家庭成员（配偶、父母、子女）可通过以下方式共享参保职工的医保权益：

   • 加挂医保 ：职工申请将家属纳入医保范围，就医时按比例报销；

   • 直接结算 ：在定点医疗机构直接使用职工医保卡结算个人负担部分。

2. 个人账户资金共享

   若职工医保个人账户有结余，经医保部门审核后，部分城市（如深圳）允许授权家属按比例使用这些资金支付门诊费用，但仅限定点医疗机构。

   • 使用条件 ：需通过国家医保服务平台APP申请开通家庭共济功能，且被授权人需无个人账户或账户余额为零。

三、法律与风险提示

• 医保卡不可共用 ：医保卡是个人身份凭证，共用他人医保卡属于骗保行为，可能面临法律责任；

• 待遇不可共享 ：慢性病、住院等专项待遇仅限参保本人享受，不可转移给他人。

四、操作建议

若需为家人获得医疗保障，建议通过正规渠道办理医保参保登记（如加挂家属），或了解当地关于个人账户家庭共济的具体政策（如条件、比例等）。