根据2024年最新政策，锦州市社保缴费基数及医保个人账户划入标准如下：

一、2024年锦州市社保缴费基数标准

1. 单位缴费基数范围

   • 最低基数：2023年锦州市在岗职工年平均工资（54,892元）的60%，即27,44元/月

   • 最高基数：2023年锦州市在岗职工年平均工资的300%，即137,22元/月

   • 实际执行中，锦州市城镇职工社保最低缴费基数为4,801元/月（月标准的60%），最高为14,403元/月（月标准的300%）。

2. 个人缴费比例

   • 养老保险：个人缴纳8%

   • 医疗保险：个人缴纳2%

   • 失业保险：个人缴纳1%

   • 工伤保险：个人不缴费

   • 生育保险：个人不缴费。

二、医保个人账户划入标准

根据2023年辽宁省统一标准：

• 全省（含锦州）个人账户划入金额约为60元/月。

三、个人月缴社保费用估算

以最低基数（4,801元）为例：

• 养老保险 ：4,801元 × 8% = 384.08元

• 医疗保险 ：4,801元 × 2% = 96.02元

• 失业保险 ：4,801元 × 1% = 48.01元

• 工伤保险 ：单位缴纳1%，个人不缴费

• 生育保险 ：单位缴纳1%，个人不缴费

• 其他 （如医疗补充、大病医疗等）：0元

合计 ：约530.11元/月（单位缴纳约836.53元）。

四、注意事项

1. 若缴费基数高于当地社会平均工资300%，则按300%计算；低于60%则按60%计算。

2. 2025年社保基数可能调整，建议通过官方渠道查询最新数据。

3. 社保断缴可能影响购房资格等权益，建议持续缴费。

以上信息综合自锦州市社保网及辽宁省社保政策文件。