​​辽宁锦州社保基数5600元，每月个人缴纳约588元（养老448元+医疗112元+失业28元），单位缴纳约1372元（养老896元+医疗448元+失业28元）。实际到手工资需扣除个人社保和公积金（如有），最终约为5012元（未计个税和公积金）。​​

社保缴费比例直接影响实际收入。辽宁锦州当前社保缴费比例为：养老保险个人8%、单位16%，医疗保险个人2%、单位8%，失业保险个人0.5%、单位0.5%。以5600元为基数计算，个人每月承担养老448元、医疗112元、失业28元，合计588元；单位需缴纳养老896元、医疗448元、失业28元，合计1372元。

公积金缴费另算。若单位按5%-12%比例缴纳公积金（个人与单位同比例），按最低5%计算，个人和单位各缴280元，到手工资再扣除280元后约为4732元。若公积金比例更高，到手工资进一步减少，但公积金账户余额增加。

工资超过5000元需考虑个税。未计入专项附加扣除（如子女教育、房贷等）的情况下，月薪5600元扣除社保588元及公积金280元后，应纳税所得额为4732元，未达5000元起征点，无需缴纳个税。若工资更高或有其他收入，需重新计算。

灵活就业人员缴费不同。若以灵活就业身份参保，仅需缴纳养老和医疗，比例通常为20%和10%，按5600元基数计算，每月需缴1680元（养老1120元+医疗560元），无单位分担，负担较重。

最终到手工资受多因素影响。社保基数、公积金比例、个税起征点及专项扣除均会影响实际收入。建议根据自身情况，通过当地社保平台或单位财务部门核实具体数据，确保计算准确。