辽宁锦州社保基数5500元时，个人每月到手工资约为4400-4800元（养老+医疗+失业三险），公积金账户双边最高可缴1320元。 具体金额取决于缴费比例、公积金政策及个税扣除情况，实际收入需结合工资总额和专项附加扣除计算。
养老保险按8%比例扣除，每月缴440元；医疗保险2%比例约110元；失业保险0.3%约16.5元。若单位按12%缴纳公积金（个人同比例），双边合计1320元。工资5500元扣除三险一金后，应纳税部分再减去5000元个税起征点，若无附加扣除，个税约10-30元，最终到手约4700元左右。
锦州社保缴费基数下限为60%（3300元），上限为300%（16500元）。基数5500元属于中等水平，单位若按实际工资缴纳，社保福利更优厚；若按最低基数缴纳，个人到手工资更高但未来养老金可能缩水。
灵活就业人员全额自缴社保（20%养老+8%医疗）约1540元/月，无公积金待遇。需注意社保基数每年7月调整，工资变动或政策变化会影响实际金额。
基数5500元在锦州属于常规档位，重点确认单位是否足额缴存公积金和社保。长期来看，较高基数对医疗报销、养老金积累更有利，短期可优先关注公积金到账金额。
