有冲突，需选择其中一种

关于同时缴纳新农合与五险（城镇职工基本养老保险/城乡居民基本养老保险）的影响，综合权威信息分析如下：

一、政策规定与冲突性

1. 参保资格冲突

   根据国家明确规定， 不能同时参加新农合和职工社保 。若已缴纳职工社保，则无需再参保新农合；若已参保新农合，则需停止缴纳职工社保。

2. 重复缴费处理

   • 若在职工社保缴费期间参保新农合， 需办理新农合停保退费 ，避免重复缴费。

   • 若新农合缴费期间参保职工社保，通常无需退费，但需确保停止缴纳新农合。

二、缴费年限与待遇影响

1. 养老保险待遇

   参加职工社保并缴满15年，退休后可领取养老金；若同时参加新农合，退休后只能领取职工社保养老金，无法享受新农合待遇。

2. 医疗费用报销

   • 职工社保的医疗保险报销比例通常高于新农合，建议优先选择职工社保以获得更全面的医疗保障。

   • 若同时参保，医疗费用需选择其中一种保险报销，不能叠加使用。

三、特殊情况说明

1. 政策差异地区

   部分地区（如甘肃庆阳）可能存在政策差异，建议通过当地社保局确认具体规定。

2. 缴费中断处理

   若因误缴或政策调整导致重复参保，可凭相关证明材料申请退费或调整缴费计划。

四、建议方案

1. 保留职工社保

   若已就业并稳定收入，建议保留职工社保以享受更高医疗保障和退休待遇。

2. 停缴新农合

   若为农村户籍且无稳定收入，可保留新农合；若转为非农业人口或就业，需及时调整参保类型。

3. 关注政策动态

   国家层面正在推进社保制度改革，未来可能实现城乡医保合并，建议关注最新政策调整。

同时缴纳新农合与五险存在政策冲突，需根据自身情况选择其中一种 ，并优先保留职工社保以获得更全面的保障。