根据2023-2024年丹东社保缴费标准，结合搜索结果分析如下：
一、缴费基数范围
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单位缴费基数
以2023-2024年全市职工年平均工资（社平工资）为基准，设定60%-300%的缴费区间。例如：
- 若社平工资为3579元，则单位缴费基数下限为3579×60%=2147.4元，上限为3579×300%=10737元。
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个人缴费基数
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有单位职工 ：通常按本人上年度月平均工资确定，但不得超过社平工资的300%，下限为社平工资的60%。
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灵活就业人员 ：可自主选择60%或100%两个档次，2023-2024年个人缴费基数范围为2112元（60%档）至3520元（100%档）。
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二、缴费比例
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养老保险
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单位：20%
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个人：8%（有单位职工）。
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医疗保险
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单位：8%
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个人：2%。
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失业保险
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单位：1%
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个人：0.2%。
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工伤保险与生育保险
- 全部由单位缴纳，个人无需缴费。
三、月缴费金额示例
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职工月缴费金额（按100%基数计算）
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养老保险：3579×20% = 715.8元
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医疗保险：3579×8%×70% = 197.16元
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失业保险：3579×1% = 35.79元
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总计：715.8 + 197.16 + 35.79 ≈ 1050元 （实际可能因比例微调略有差异）。
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灵活就业人员月缴费金额（100%档次）
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养老保险：3520×8% = 281.6元
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医疗保险：3520×2%×70% = 49.28元
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总计：281.6 + 49.28 ≈ 330.88元 。
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四、注意事项
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实际缴费金额可能因政策微调或个人工资基数变化略有不同，建议通过当地社保机构或官方渠道查询。
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若单位未依法缴纳社保，可向12333社保服务热线投诉。
以上数据综合了2023-2024年官方文件及社保计算规则，供参考。
