辽宁丹东社保基数13100元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群：高基数（13100元）对应更高社保缴费和未来养老金/医保报销额度，适合收入较高群体；低基数（5000元）缴费压力小但福利标准较低，通常为灵活就业或低收入者选择。
-
缴费金额差异
按13100元基数缴纳，每月养老保险个人承担8%（1048元），单位16%（2096元）；5000元基数个人缴400元，单位缴800元。医疗等其他险种同样按比例浮动，高基数月缴总额多出约2000元。 -
养老金计算影响
养老金由基础账户（与社平工资、缴费年限挂钩）和个人账户（按基数8%累积）组成。13100元基数退休后每月个人账户养老金约为5000元基数的2.6倍，长期差额可达数千元。 -
医保待遇区别
高基数参保者医保卡个人账户每月划入金额更多（如丹东按2%比例，13100元基数入账262元，5000元仅100元），住院报销封顶线也随基数提高。 -
适用人群建议
企业职工按实际工资核定基数，工资超13100元则强制采用高基数；灵活就业者可在60%-300%社平工资间自愿选择，需权衡短期负担与长期收益。
选择基数需结合收入稳定性与未来规划，高基数长期回报更优但当前压力大，低基数适合现金流紧张群体。政策可能调整，建议定期复核缴费标准。
