辽宁丹东社保基数8600能拿多少

根据丹东市2024年社保政策,社保基数为8600元时,养老金的计发情况如下:

一、基础养老金计算

  1. 缴费年限与基础养老金

    • 每满1年缴费年限,基础养老金每月增加2元(不足1年按1年计算);

    • 超过15年的部分,每满1年再增加1元。

  2. 调整系数

    • 以12月份应领取的统筹项目内基本养老金为基数,按0.5%的比例增加。

二、过渡性养老金(针对特定工龄)

  • 建国前参加工作退休人员 :每月增加130元;

  • 1949年1月1日-9月30日参加工作退休人员 :每月增加125元;

  • 1949年10月1日-1953年12月31日参加工作退休人员 :每月增加120元;

  • 1954年1月1日-2013年12月31日参加工作退休人员 :每月增加118元。

三、示例计算(假设60岁退休,缴费年限25年)

  1. 基础养老金

    • 按缴费年限计算:25年 × 2元/年 = 50元/月;

    • 超过15年部分:10年 × 1元/年 = 10元/月;

    • 总计:50元 + 10元 = 60元/月。

  2. 过渡性养老金

    • 假设属于1949年10月1日-1953年12月31日参加工作群体,增加120元/月。
  3. 总养老金

    • 基础养老金60元 + 过渡性养老金120元 = 180元/月

四、注意事项

  • 若退休时统筹项目内基本养老金基数低于8600元,实际计发金额可能低于按基数计算的金额;

  • 具体金额需结合退休时统筹地区平均工资、缴费档次及个人账户储存额综合计算。

建议参保人咨询当地社保部门,获取2025年最新计发基数及调整后的精确计算结果。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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根据2023-2024年辽宁丹东社保缴费标准,若个人缴费基数为8700元,社保缴费情况如下: 一、个人缴费金额计算 养老保险 缴费基数:8700元 比例:8% 月缴金额:8700 × 8% = 696元 医疗保险 缴费基数:8700元 比例:2% 月缴金额:8700 × 2% = 174元 失业保险 缴费基数:8700元 比例:1% 月缴金额:8700 × 1% = 87元

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​​辽宁丹东社保基数8700元属于第二档(中档)水平​ ​,具体划分依据当地社保缴费基数上下限及社平工资比例。丹东社保缴费基数通常分为60%(低档)、100%(中档)、300%(高档)三档,8700元接近当前中档标准,适用于多数企业职工和灵活就业人员。 丹东社保基数分档以辽宁省全口径社平工资为基准,2023年丹东第二档基数范围约为8000-9000元,8700元恰好落入该区间

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根据2024年丹东市社保缴费基数调整情况,8700元属于 全省最高档位 ,具体分析如下: 一、缴费基数范围 单位缴费基数 2024年丹东市企业职工基本养老保险单位缴费基数上限为 4321元/月 (全省统一标准)。 若单位选择8700元作为缴费基数,则属于自主提高缴费档次的行为,但需符合当地政策规定。 个人缴费基数 有单位职工 :个人缴费基数上限为4321元,下限为4106元

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辽宁丹东社保基数8700元能拿多少,主要取决于个人的社保缴费比例和社保类型。 社保类型及缴费比例 养老保险 :单位缴费比例16%,个人8%。 医疗保险 :单位缴费比例6.5%(可能因法规调整而变化),个人2%。 失业保险 :单位和个人各缴0.5%。 工伤保险 和生育保险 :由单位全额承担,个人无需缴费。 个人缴费计算 假设某员工的月工资为8700元,且在缴费基数上下限之间

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根据2024年辽宁丹东社保缴费标准,若个人缴费基数为8700元,每月需缴纳的社保费用如下: 一、养老保险 单位缴纳比例 :20% 个人缴纳比例 :8% 每月缴纳金额 :8700元 × 8% = 696元 二、医疗保险 单位缴纳比例 :8% 个人缴纳比例 :2% 每月缴纳金额 :8700元 × 2% = 174元 三、失业保险 单位缴纳比例 :2% 个人缴纳比例 :1%

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根据2024年辽宁沈阳的社保基数和个税政策,8700元扣除社保后的个税计算如下: 一、扣除社保后的个税计算(8700元为净收入) 应纳税所得额 8700元(净收入) - 5000元(起征点) = 3700元 注:沈阳社保基数为8700元时,扣除社保后起征点仍为5000元 适用税率与速算扣除数 根据税率表,3700元适用 20%税率 ,速算扣除数为 1410元 。 应纳税额计算 应纳税额 =

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根据2025年鞍山社保政策,医保缴费基数为8700元/月时,医保卡每月的缴费金额如下: 一、职工医保(单位缴费8%,个人缴费2%+3元) 个人缴费部分 按照职工本人上年月平均工资计算,但上限为8700元,下限为4106元。 若职工月平均工资超过8700元,则按8700元计算;若低于4106元,则按4106元计算。 单位缴费部分 以职工上年月平均工资为基数,单位缴费比例为20%。 合计

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