辽宁丹东社保基数4900元属于当地职工社保缴费的中等偏上标准,通常对应上年度月平均工资的60%-300%区间,具体分档需结合当年丹东市社平工资数据。该基数直接影响养老、医疗等五险的缴费金额,单位与个人按比例分担。
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基数确定依据
丹东社保基数以辽宁省或本市上年度职工月平均工资为基准,4900元若处于60%档(如2024年丹东社平工资约6500元),则属于较低档;若接近100%档则为中档水平。每年7月左右调整,需以人社局最新通知为准。 -
缴费比例与金额
- 养老保险:单位16%(约784元/月),个人8%(392元/月)
- 医疗保险:单位8%(392元),个人2%(98元)
- 失业、工伤、生育保险按行业比例缴纳,合计单位约承担25%-28%,个人约10%-11%。
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对待遇的影响
基数越高,未来养老金计算、医保账户划入金额相应提高,但当前月缴费压力增大。灵活就业人员按此基数参保需全额自担费用(如养老20%即980元/月)。
建议参保人通过“丹东人社”APP或政务服务网查询实时基数分档,确保缴费与预期待遇匹配。