根据2023年辽宁本溪社保缴费政策，社保缴费基数21700元属于 合法缴费基数上限 。具体说明如下：
缴费基数范围
社保缴费基数以职工上年度月平均工资为基准，上限为当地职工年平均工资的300%，下限为60%。若职工工资高于或等于21700元，则按21700元作为缴费基数；若低于该数值，则按60%比例计算基数。
计算依据
2023年辽宁本溪社会平均工资为 7500元 ，因此300%的缴费基数为： $$7500 \times 300% = 22500 \text{元}$$
由于21700元低于22500元，但高于60%的基准线（即4500元），因此21700元是合法的最高缴费限额。
其他说明
若职工工资在60%-300%之间，可按实际工资申报；
工资收入无法确认时，以当地平均工资为缴费基数。
21700元是2023年辽宁本溪社保缴费基数的上限值，单位在此范围内自主选择是否按实际工资申报。
根据辽宁本溪2025年社保政策及退休金计算公式，结合假设条件，可推算出退休金的大致金额。但需注意，实际金额受个人缴费年限、缴费基数、退休年龄等因素影响，以下计算仅供参考。 一、基础养老金计算 基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{(\text{当地上年度计发基数} + \text{当地上年度计发基数} \times \text{平均缴费指数})}{2} \times
根据2024年本溪市社保缴费标准，若个人社保缴费基数为21,400元，每月扣除金额如下： 一、社保缴费明细 养老保险 个人缴费比例8% 月缴金额：21,400元 × 8% = 1,712元 单位缴费比例20% 医疗保险 个人缴费比例2% 月缴金额：21,400元 × 2% = 428元 单位缴费比例8% 失业保险 个人缴费比例1% 月缴金额：21,400元 × 1% = 214元
根据2025年辽宁本溪社保政策及搜索结果，医保卡每月划入金额的计算涉及个人账户比例和缴费基数。以下是具体说明： 一、医保个人账户划入比例 40岁以下 ：按缴费基数的2.7%划入； 40-50岁 ：按缴费基数的3.0%划入； 51岁以上退休 ：按缴费基数的3.6%划入； 退休后 ：按本地上一年度平均工资的5.0%划入。 二、2025年本溪医保缴费基数标准 单位缴费基数范围
暂时无法得知辽宁本溪社保基数21600扣税多少。不过，我可以为您提供2025年本溪社保缴费标准 的相关信息，具体如下： 2025年本溪社保缴费标准 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%，个人缴费比例为2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险 ：用人单位缴纳，个人不缴纳。 生育保险 ：用人单位缴纳，个人不缴纳。 请注意
辽宁本溪社保基数21600元对应的养老金约为每月2160-4320元（按60%-300%缴费比例估算），具体金额由缴费年限、退休年龄及计发基数决定。 社保基数直接影响养老金水平。本溪当前社保基数21600元为年度数据，折算月基数为1800元。养老金计算遵循“多缴多得”原则，基础养老金部分与缴费指数（基数/社平工资）挂钩。假设本溪现行计发基数为6000元，按60%基数缴费15年
辽宁本溪社保缴费基数21600元与5000元的核心区别 体现在缴费金额、社保待遇及适用人群 三个方面。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医保报销等福利水平也更高 ；而基数5000元缴费压力较小，但待遇相对较低，通常适用于收入较低或灵活就业人员。 1. 缴费金额差异 21600元基数 ：按本溪现行比例计算（假设养老保险个人缴8%），月缴1728元
辽宁本溪社保基数21600时，个人每月需缴纳约2376元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%）。 具体金额可能因公积金、补充保险等附加项目略有浮动，但核心三险比例固定为10.5%。 以基数21600计算，养老保险按8%扣除1728元，医疗保险2%扣除432元，失业保险0.5%扣除108元，合计2376元。工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴费
根据辽宁本溪2025年社保缴费基数政策，21600元属于 最高缴费基数档位 （10355元，取整后为10355元）。以下是具体说明： 缴费基数范围 最低缴费基数 ：2071元（60%档） 最高缴费基数 ：10355元（100%档） 档位划分依据 个人缴费基数分为6档，档位比例为60%-100%，对应最低档4971元至最高档8284元，21600元接近并超过最高档位8284元，因此归为
辽宁本溪社保基数21600时，个人每月需缴纳约2268元（企业+个人合计约6480元），其中养老保险占比最高（个人8%+企业16%）。具体金额因险种比例和年度调整略有差异。 辽宁本溪社保缴费以21600为基数时，五项险种的计算方式如下： 养老保险 ：个人缴纳8%（1728元/月），企业承担16%（3456元/月），合计5184元。 医疗保险 ：个人缴费2%（432元）
辽宁本溪社保基数21800和5000的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及对个人和企业的影响 方面，具体区别如下： 缴费金额 养老保险 ： 缴费基数为21800元时，按照单位和个人缴费比例（单位16%，个人8%）计算，养老保险月缴费金额约为1396.8元（21800元 × 16% + 21800元 × 8%）。 缴费基数为5000元时，养老保险月缴费金额约为800元（5000元 × 16% +
2025年广东中山出现背痛，推荐选择中山市中医院、中山市人民医院或中山市小榄人民医院，这三家三甲医院在背痛治疗领域设备先进、专科实力强且患者口碑良好。 中山市中医院 ：国家级重点专科康复科和骨伤科为核心优势，中医特色疗法结合现代技术，对慢性背痛和脊椎病调理效果显著。 中山市人民医院 ：综合实力强，拥有256层螺旋CT等高端设备，适合复杂背痛诊断，多学科协作提供精准治疗方案。 中山市小榄人民医院
2025年广东中山出现呼吸困难，建议优先选择中山市人民医院或中山市中医院的呼吸内科，这两家医院均具备三甲资质、专科实力强且诊疗经验丰富。 中山市人民医院呼吸内科 本院为三甲综合医院，拥有多位呼吸专科医生（如王燕红、王强等），诊疗范围覆盖慢性咳嗽、慢阻肺等常见及疑难病症，综合评分高（178分），设备和技术处于地区领先水平。 中山市中医院呼吸内科 同样为三甲医院，特色在于中西医结合治疗，专家如黄进
根据2025年相关医疗资源信息，中山市及周边地区治疗关节痛的医院推荐如下： 一、专业骨科医院推荐 中山市骨科医院（中山市人民医院南部院区） 三级非营利性公立医院，占地面积127亩，设有脊柱外科、创伤骨科、关节与矫形骨科等细分科室，由中山市人民医院代管，专家团队丰富且设备先进。 中山市人民医院南部院区（骨科） 同属中山市人民医院，骨科专注于骨关节疾病、人工关节置换及康复治疗，拥有200张开放床位
针对2025年广东中山地区治疗腹痛的医院选择，可参考以下综合信息： 一、综合实力较强的医院推荐 中山市中医院 三级甲等中医医院，妇科为国家级重点专科，拥有康复科、肾病科等国家级重点专科，以及多个省级重点专科和中医名科，擅长运用中西医结合疗法治疗妇科疾病及疼痛。 中山市人民医院 三级甲等综合医院，设有55个临床科室，配备先进设备（如256层螺旋CT、MRI等），在消化内科、普外科等领域具有较高水平
可以，4种情况 关于新农合退费问题，根据最新政策规定，以下四种情况可申请退费： 一、未使用报销的个人缴费部分 若参保人在缴费年度内未发生任何医疗费用支出，部分地区允许退还未使用的个人缴费金额。例如江苏某地规定可退还30%的缴费金额。 二、特殊困难群体重复参保 五保户、低保户等特殊困难群体若缴纳了新农合但未享受相关保障，可申请全额退还费用。此类政策旨在减轻弱势群体的经济负担。 三、重复参保情况
如何预防肾病的十种方法 预防肾病对于保持身体健康至关重要。以下是十种简单而有效的方法，帮助你预防肾病： 保持健康的饮食习惯 ： 多摄入新鲜水果和蔬菜，它们富含维生素、矿物质和抗氧化剂，有助于保护肾脏。 减少盐分和蛋白质的摄入，尤其是动物蛋白，以减轻肾脏负担。 控制血压 ： 高血压是导致肾病的主要风险因素之一。定期测量血压，并采取措施控制血压，如饮食调整、运动和药物治疗。 管理血糖水平 ：
辽宁本溪社保缴费基数21800元/月时，个人每月需缴纳约1744元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位需承担约6284元（养老保险20%+医疗保险7%+失业保险1.3%）。 个人缴费明细 养老保险 ：21800×8%=1744元/月 医疗保险 ：21800×2%=436元/月（含基本医疗） 失业保险 ：21800×0.5%=109元/月（部分行业比例可能浮动） 单位缴费明细
辽宁本溪社保基数21800元扣税金额取决于应纳税所得额，需先扣除五险一金个人部分（约 3424元 ）及5000元起征点，剩余部分按 3%-45%超额累进税率 计算。若仅考虑三险（养老8%+医疗2%+失业0.5%），月缴约2289元，个税约 439.83元 （假设无专项附加扣除）。 五险一金扣除 ：社保基数21800元下
根据2025年辽宁本溪社保缴费基数及医保政策，结合搜索结果分析如下： 一、社保缴费基数与比例（2025年） 单位缴费基数 最低：2071元（取整） 最高：10355元（取整） 个人缴费基数 个体养老：4971元（60%档）、5799元（70%档）、6628元（80%档）、7456元（90%档）、8284元（100%档） 个体医疗：1711元（含大额补充医疗险84元） 缴费比例 养老保险
