辽宁本溪社保基数21700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户累积金额以及退休后的养老金待遇等方面。以下是具体的分析：

缴费金额

• 养老保险：
  • 以21700元为基数，个人缴费比例为8%，则每月个人缴费金额为1736元（21700元 × 8%）。
  • 以5000元为基数，个人缴费比例为8%，则每月个人缴费金额为400元（5000元 × 8%）。
• 医疗保险：
  • 本溪灵活就业人员医疗保险缴费标准为469.2元/月。
• 失业保险：
  • 单位和个人缴费比例均为0.5%，因此无论选择21700元还是5000元作为缴费基数，失业保险的缴费金额分别为10.85元（21700元 × 0.5%）和25元（5000元 × 0.5%）。
• 工伤保险和生育保险：
  • 工伤保险由单位缴纳，个人不缴纳，具体金额取决于单位选择的缴费基数和费率。
  • 生育保险也由单位缴纳，个人不缴纳。

个人账户累积金额

• 缴费基数越高，个人账户累积金额越多。选择21700元作为缴费基数会比选择5000元作为缴费基数积累更多的个人账户资金。

退休后的养老金待遇

• 养老金的领取金额与个人账户累积金额、缴费年限、当地职工平均工资等因素有关。缴费基数越高，个人账户累积金额越多，退休后领取的养老金也相应越多。

总的来说，辽宁本溪社保基数21700元和5000元在缴费金额、个人账户累积金额以及退休后的养老金待遇等方面都存在明显的区别。在选择社保缴费基数时，建议根据个人实际情况和需求进行综合考虑。