辽宁本溪社保缴费基数的选择直接影响个人社保权益和未来的养老金水平。社保基数越高，缴费金额越高，养老金待遇也相应提升；基数越低，缴费压力小，但养老金水平可能受限。以下是21500元与5000元社保基数的具体区别及影响：
1. 缴费金额差异
- 21500元基数：月缴费金额较高，个人和单位需承担更多费用，适合收入较高、追求未来养老金待遇的人群。
- 5000元基数：月缴费金额较低，个人经济压力较小，适合收入较低或希望减轻当前缴费负担的人群。
2. 养老金待遇
- 21500元基数：缴费年限相同的情况下，养老金水平显著高于5000元基数。这是因为养老金计算公式与缴费基数直接挂钩，基数越高，退休后的养老金领取金额越高。
- 5000元基数：缴费年限相同的情况下，养老金水平较低，但缴费压力较小，适合经济能力有限的人群。
3. 适用人群
- 21500元基数：适合高收入人群、企业高管或希望获得更高养老金水平的职工。
- 5000元基数：适合低收入人群、灵活就业人员或希望减轻缴费负担的人群。
4. 政策背景
根据辽宁省政策，2024年社保缴费基数上下限分别为4106元和20529元。21500元和5000元分别处于这一范围的中高水平，用户可根据自身收入和未来规划选择适合的缴费基数。
总结
选择社保缴费基数需综合考虑当前经济状况和未来养老金需求。如果收入较高且希望未来获得更高养老金待遇，可选择21500元基数；如果收入较低或希望减轻当前缴费压力，5000元基数更为适合。用户应根据自身情况合理规划社保缴费基数，确保社保权益最大化。
