辽宁本溪社保缴费基数13900元时，医保卡每月划入金额约为278元（个人缴费部分的2%）。 具体金额可能因单位缴费比例、地方政策调整略有差异，但个人账户主要来源于工资基数的固定比例返还。
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医保个人账户计算规则：本溪职工医保实行统账结合模式，个人按缴费基数的2%全额划入医保卡。以基数13900元为例，每月固定入账278元（13900×2%），与单位缴纳部分无关。灵活就业人员若按此基数参保，需自行承担全部缴费，但划账比例相同。
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单位缴费差异影响：部分地区单位缴纳的医保费会按年龄或工龄额外划拨小比例（如0.5%-1.5%）至个人账户，但辽宁现行政策未明确此类规定。若未来政策调整，实际到账金额可能略高于278元。
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基数上下限约束：本溪医保缴费基数通常设定社会平均工资的60%-300%为范围。13900元若超过当年上限，将按上限值计算；若低于下限则按下限执行，需以当地社保局公布的年度基数为准。
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使用范围与结转：医保卡资金可用于门诊、购药、住院自付部分，年末未用完可累积结转。但辽宁部分地区可能对异地使用或特定药品有限制，建议提前查询本地医保目录。
参保人可通过“辽事通”APP实时查询账户余额，若当月到账异常（如延迟或少划），需在3个月内向单位或医保中心反馈核查。长期按高基数缴费可提升个人账户积累，但报销待遇主要与连续参保年限挂钩。
