辽宁本溪社保基数10800元和5000元的区别主要体现在以下几个方面:
缴费金额
- 10800元基数:如果按照100%的缴费档次,即缴费基数为当地社会平均工资的100%,那么每个月的社保费用会更高。具体的缴费金额需要根据本溪当地的社保缴费比例来计算,但一般来说,缴费基数越高,个人和单位需要缴纳的社保费用也越多。
- 5000元基数:如果按照50%的缴费档次,即缴费基数为当地社会平均工资的50%,那么每个月的社保费用会相对较低。同样,具体的缴费金额需要根据本溪当地的社保缴费比例来计算。
养老金待遇
- 10800元基数:缴费基数越高,个人账户累计储存额就越多,退休后领取的养老金也就越多。基础养老金和个人养老金都会相应增加。
- 5000元基数:缴费基数较低,个人账户累计储存额较少,退休后领取的养老金也相对较少。
缴费比例
- 养老保险:单位和个人缴费比例分别为8%和20%。
总的来说,辽宁本溪社保基数10800元和5000元的区别主要体现在每个月的缴费金额、退休后的养老金待遇以及缴费比例方面。缴费基数越高,每个月的缴费金额也越高,但同时退休后领取的养老金也会更多。