辽宁本溪社保基数10700元时，个人每月需缴纳约1123.5元（养老856元+医疗214元+失业53.5元），单位合计缴纳约2996元（养老1712元+医疗856元+失业107元+工伤53.5元+生育267.5元）。 具体金额因工伤/生育保险比例浮动可能略有差异，以下分项说明：
- 养老保险：个人缴费8%（10700×8%=856元），单位缴费16%（1712元），合计2568元。缴费基数上限为全省平均工资300%，下限为60%，10700元处于合理区间。
- 医疗保险：个人缴纳2%（214元），单位缴纳8%（856元），含生育保险合并后的0.5%单位缴费（约53.5元）。部分城市设大额医疗补助，本溪暂未强制要求。
- 失业保险：个人0.5%（53.5元），单位1%（107元），农民工等特定群体可能豁免个人部分。
- 工伤保险：单位全额负担0.5%（53.5元），按行业风险浮动费率，建筑等高危行业可能达1.5%。
- 生育保险：单位单独缴纳0.5%（53.5元）或合并至医保，本溪采用合并模式，实际单位医保缴费含此部分。
灵活就业人员按20%比例缴纳养老（2140元）和医保（约535元，含统筹部分），总额约2675元。实际到账金额可能因公积金代扣或个税调整略有变化，建议通过“辽宁政务服务网”实名查询实时数据。
