辽宁抚顺社保基数21600元，每月需缴纳的社保费用根据不同险种的比例计算得出，总计大约为个人缴纳约2592元，单位缴纳约6480元。 以下是具体计算方法和相关细节：
- 1.社保基数与比例：社保缴费基数是21600元，这是计算社保费用的基础。社保缴费比例因险种而异，通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。个人缴费比例大致为：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，合计10.5%。单位缴费比例大致为：养老保险16%，医疗保险8%，失业保险0.5%，工伤保险0.5%，生育保险0.8%，合计25.8%。
- 2.个人缴纳费用：养老保险：21600元×8%=1728元医疗保险：21600元×2%=432元失业保险：21600元×0.5%=108元个人总计缴纳：1728元+432元+108元=2592元
- 3.单位缴纳费用：养老保险：21600元×16%=3456元医疗保险：21600元×8%=1728元失业保险：21600元×0.5%=108元工伤保险：21600元×0.5%=108元生育保险：21600元×0.8%=172.8元单位总计缴纳：3456元+1728元+108元+108元+172.8元=6480.8元
- 4.缴费基数调整：社保缴费基数通常根据上一年度职工平均工资进行调整。抚顺市的具体缴费基数调整政策可能会根据当地经济发展水平和政策变化而有所不同。企业和个人应关注当地人力资源和社会保障局发布的最新政策，以确保缴费基数的准确性。
- 5.缴费方式与时间：社保费用一般由单位代扣代缴，个人部分从工资中直接扣除。单位需在规定时间内将社保费用缴纳至社保基金账户。逾期未缴纳可能会产生滞纳金，并影响职工的社保权益。
总结来说，辽宁抚顺社保基数21600元时，个人每月需缴纳约2592元，单位需缴纳约6480元。了解具体的缴费比例和基数调整政策，有助于企业和个人合理规划财务，确保社保权益的正常享受。
