辽宁抚顺社保基数21600是几档

根据2024年抚顺市社保缴费政策,月最低缴费基数为2169元,而您提到的21600元明显高于最低缴费标准。根据现有信息,抚顺市社保缴费档次分为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次,地方可增设缴费档次。

由于21600元远超最低缴费基数,但具体属于哪个档次需根据地方实际增设的档次来确定。建议通过以下方式获取准确信息:

  1. 访问抚顺市社保局官网或官方APP查询最新缴费档次表;

  2. 拨打12333社保热线咨询;

  3. 到当地社保经办机构现场咨询。

若需计算缴费金额,可参考单位缴费比例20%和个人缴费比例8%进行估算。例如,若按最高档次500元计算,个人月缴费额为500×8%=40元。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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辽宁抚顺社保基数21500能拿多少

‌辽宁抚顺社保基数21500元的情况下,个人每月缴纳约2365元(养老1720元+医疗430元+失业107.5元+工伤/生育免缴),单位缴纳约5807.5元(养老3440元+医疗1075元+失业215元+工伤430元+生育645元)。实际到手工资约19135元(税前工资21500元减个人社保2365元),具体金额需结合公积金、个税等因素调整。 ‌ ‌养老保险 ‌

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根据我国社会保险制度的规定,个人缴纳社保时是否需要额外购买医保,需根据参保类型和缴费方式综合判断: 一、社保与医保的包含关系 社保是一个广义的体系,包含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五大险种。其中, 基本医疗保险 是社保的组成部分,个人缴纳社保时通常会同时缴纳医疗保险(即职工医保)。 二、不同缴费方式的差异 职工社保 由用人单位和职工共同缴纳,包含医疗保险

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根据抚顺市城镇职工基本医疗保险管理办法,医保卡每月金额由个人缴费基数和缴费比例决定。社保基数为21600元时,个人需按2%的比例缴纳医保费用,因此每月医保卡金额为432元。 1. 医保缴费比例与基数的关系 医保缴费基数是计算个人医保费用的依据。抚顺市规定,职工医保费由单位和个人共同承担,单位缴费比例为7%,个人缴费比例为2%。 以21600元为基数计算,个人每月需缴纳21600元 × 2% =

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辽宁抚顺社保基数21600每个月扣多少

根据2023年抚顺市社保缴费标准,社保基数为21600元/月的缴费情况如下: 一、单位缴费部分 养老保险 单位缴费比例为16%,则单位每月缴纳: $$21600 \times 16% = 3456 \text{元}$$ 医疗保险 单位缴费比例为8%,则单位每月缴纳: $$21600 \times 8% = 1728 \text{元}$$ 失业保险 单位缴费比例为0.5%,则单位每月缴纳:

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辽宁抚顺社保基数21600退休领多少钱

根据辽宁抚顺市2024年养老金计发基数及调整政策,结合养老金计算公式,退休人员每月可领取的养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。以下是具体说明: 一、基础养老金计算公式 $$ 基础养老金 = \frac{(退休时全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)}{2} \times 缴费年限 \times 1% $$ 计发基数 :2024年辽宁抚顺企业职工养老金计发基数为

健康新闻 2025-04-25

辽宁抚顺社保基数21700社保缴费多少

​​辽宁抚顺社保基数21700元时,个人每月需缴纳约2278.5元(养老+医疗+失业),单位缴纳约6257.5元,合计8536元。缴费比例和金额因险种不同而异,具体计算如下:​ ​ 养老保险个人缴费比例为8%,即21700×8%=1736元;单位缴费比例为16%,即3472元。医疗保险个人缴纳2%,即434元;单位缴纳8.6%,即1866.2元。失业保险个人缴纳0.5%,即108.5元

健康新闻 2025-04-25

辽宁抚顺社保基数21700是几档

根据抚顺市2024年社保缴费政策,目前官方公布的最低缴费基数为 2169元 ,并未提及 21700元 这一档位。 21700元 不属于抚顺市基本养老保险的官方缴费基数档次。 需要说明的是: 若存在 21700元 的缴费基数,可能是企业为员工自主选择的较高缴费档次(需符合当地政策规定); 建议通过抚顺市社保部门官网或线下机构查询最新政策,以确认具体缴费标准

健康新闻 2025-04-25