​​2024年辽宁抚顺社保缴费基数20200元/月时，个人每月需缴纳约2181.6元（养老+医疗+失业），单位需缴纳约5752.4元（含五险）。具体金额因险种比例和上下限规则略有浮动，需以当月实际核定为准。​​

辽宁抚顺社保缴费标准遵循全省统一比例，养老、医疗、失业三险由个人与单位共同承担，工伤和生育保险仅单位缴纳。以基数20200元为例：养老保险个人缴费8%（1616元）、单位16%（3232元）；医疗保险个人2%（404元）、单位8.6%（1737.2元）；失业保险个人0.3%（60.6元）、单位0.5%（101元）。工伤和生育保险分别按单位0.4%-1.2%（80.8-242.4元）、0.5%（101元）计算。若基数超过全省300%封顶线（如2023年为19962元），则按封顶线计算。

灵活就业人员仅缴纳养老和医疗，比例20%（4040元）和6%（1212元），但可自愿选择60%-300%档位。需注意每年7月基数调整可能影响缴费额，建议通过“辽宁税务”公众号或社保大厅实时查询。企业未足额缴纳将面临滞纳金，个人断缴可能影响医保报销及养老待遇。

​​社保缴费金额随政策与基数动态变化，建议通过官方渠道获取最新比例，并核对工资条代扣明细。长期按高基数缴纳可提升养老金水平，但需平衡当前收入压力。​​