仙桃市医保局的上班时间为工作日的上午8:30至中午12:30,下午2:30至5:30。周六和周日则不提供服务。请注意,具体上班时间可能会因特殊情况或政策调整而有所变化,建议在前往办理业务前,通过电话咨询或访问仙桃市政府公众号等方式确认最新的上班时间信息。
仙桃市医保局上班时间
2025年甘肃张掖治疗牙龈出血的医院有哪些
2025年甘肃省张掖市治疗牙龈出血的医院推荐如下: 一、综合医院推荐 张掖市人民医院 科室信息 :设有口腔科,作为三级综合医院,具备处理复杂口腔疾病的能力 地址 :甘肃省张掖市甘州区西环路67号 交通建议 :可通过导航软件查询具体位置及交通路线 张掖市第二人民医院 科室信息 :口腔科为二级综合医院重点科室,专注于口腔及颌面外科疾病诊疗 地址
2025年甘肃张掖治疗足跟刺痛的医院有哪些
张掖市第二人民医院 根据现有信息,2025年甘肃张掖地区治疗脚跟痛的医院推荐如下: 一、综合医院推荐 张掖市第二人民医院 科室设置 :疼痛科是集医疗、教学、科研、保健为一体的优势学科,设有疼痛病区,配备北琪射频调控系统、冲击波治疗仪、臭氧治疗仪等先进设备,可开展超声引导下神经阻滞、痛点注射、手法整复及中医针刺治疗。 地址 :甘州区西环路67号。 张掖市人民医院 科室能力
2025年甘肃张掖治疗注意力不集中的医院有哪些
2025年甘肃张掖治疗注意力不集中的医院主要有张掖市人民医院(三甲综合)、张掖市第二人民医院(三甲综合)及甘州区妇幼保健院(二级妇儿),提供多科室协作诊疗服务,其中三甲医院资源更丰富。 张掖市人民医院 作为当地三甲综合医院,拥有122个科室和231位医生,擅长多学科联合诊疗注意力不集中问题,尤其对儿童及青少年患者经验丰富。地址位于甘州区西环路67号,支持预约挂号。 张掖市第二人民医院
2025年甘肃张掖治疗记忆力减退的医院有哪些
2025年甘肃张掖治疗记忆力减退的医院中,张掖乐达医院是专注于心理与神经系统疾病诊疗的专科医院,提供经颅磁刺激、生物反馈等先进疗法;河西学院附属张掖人民医院作为三甲综合医院,神经内科具备多学科协作优势;张掖市中医医院则擅长中西医结合调理认知功能障碍。 专科医院精准干预 :张掖乐达医院以记忆力减退为青少年心理问题的延伸治疗方向,采用经颅磁刺激(TMS)调节脑区神经活性
辽宁抚顺社保基数15700能拿多少
根据辽宁抚顺社保缴费标准及搜索结果,灵活就业人员社保待遇主要与缴费基数和缴费档次相关。以下是具体说明: 一、缴费基数与档次 缴费基数范围 抚顺市灵活就业人员社保缴费基数为当地上一年度职工月平均工资的60%-300%之间,共设8个档次(60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%)。 2024年缴费基数参考值 若以2024年抚顺市社会平均工资为基准(假设为15700元)
辽宁抚顺社保基数15700和5000的区别
辽宁抚顺社保基数15700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人和企业负担 等方面,具体如下: 缴费金额 养老保险 : 缴费基数为15700元时,个人缴纳部分约为1256元(15700元 × 8%),企业缴纳部分约为2511.2元(15700元 × 16%)。 缴费基数为5000元时,个人缴纳部分约为400元(5000元 × 8%),企业缴纳部分约为800元(5000元 ×
辽宁抚顺社保基数15700是什么标准
辽宁抚顺社保基数15700元是按照上一年度职工月平均工资的300%来确定的 ,这一标准适用于高收入群体,以确保社保缴费的公平性和可持续性。以下是对这一标准的详细解读: 1.社保基数的定义与作用:社保基数是计算社会保险缴费的重要依据,通常根据职工上一年度的月平均工资来确定。社保基数的高低直接影响着职工的社保缴费金额,进而影响到未来的社保待遇。抚顺市将社保基数设定为15700元
辽宁抚顺社保基数15700是几档
辽宁抚顺社保缴费基数15700元属于最高档(300%档) ,适用于当地平均工资的3倍及以上水平,通常为高收入群体或企业自主选择的高标准缴费。 社保基数分档依据当地平均工资确定,抚顺当前基数上下限为60%-300%。15700元远超标准基数(如2023年抚顺平均工资约5233元),直接对应最高档。 选择300%档意味着更高的养老、医疗等社保待遇,但个人和企业需承担更高费用。例如
辽宁抚顺社保基数15700社保缴费多少
根据2024年抚顺市社保缴费标准,若社保缴费基数为15,700元,社保缴费金额如下(以城镇职工为例): 一、单位缴费金额 单位需为职工缴纳五险一金,具体比例如下: 养老保险 :20%(15,700元 × 20% = 3,140元) 医疗保险 :8%(15,700元 × 8% = 1,256元) 失业保险 :0.8%(15,700元 × 0.8% = 125.6元) 工伤保险 :1%(15
居民医保可以购买大病保险吗
可以 居民医保是否可以参加大病医保,需根据参保类型和地区政策综合判断,具体说明如下: 一、参保资格 城乡居民医保包含大病保险 城乡居民医保(包括新型农村合作医疗和城镇居民医疗保险)本身已整合大病保险,参保人无需单独缴费即可享受大病保障。 特殊群体优惠 身患重大疾病(如特困人员、低保对象、返贫致贫人口)的起付线降低至5000元,报销比例提高至65%-75%,且无封顶线限制。 二、报销规则 起付标准
辽宁抚顺社保基数15800社保缴费多少
根据2024年抚顺市社保缴费标准,若个人社保缴费基数为15,800元,社保缴费金额如下: 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳比例:20% 个人缴纳比例:8% 医疗保险 单位缴纳比例:8% 个人缴纳比例:2% 失业保险 单位缴纳比例:2% 个人缴纳比例:1% 工伤保险 单位缴纳比例:0.5%-2%(具体费率由单位确定) 个人无需缴纳 生育保险 单位缴纳比例:1% 个人无需缴纳
辽宁抚顺社保基数15800是几档
暂时无法得知辽宁抚顺社保基数15800是几档,但是我可以为您提供辽宁抚顺社保缴费基数的相关信息,具体如下: 缴费基数 养老保险 :企业缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。 医疗保险 :单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%。 失业保险 :单位缴费比例为0.8%,个人缴费比例为0.2%(城镇户籍)。 工伤保险 :缴费比例根据企业所属行业不同,分别为0.5%、0.8%、1.2%、1.5%等。
辽宁抚顺社保基数15800是什么标准
2023年最高缴费基数 根据2023年抚顺市社保缴费基数及标准,11800元属于 最高缴费基数 ,对应月平均工资的300%档位。具体说明如下: 一、2023年社保缴费基数范围 企业职工 最低缴费基数 :2022年抚顺市职工年平均工资(47892元)的60%,即2395元/月 最高缴费基数 :2022年职工年平均工资的300%,即11973元/月 实际案例 :11800元接近11973元
辽宁抚顺社保基数15800个人扣多少
辽宁抚顺社保基数15800元时,个人需扣除五险费用共计2370元左右(包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险) 。以下是各项保险的具体扣费情况: 养老保险 :按照职工工资的8%缴纳,从15800元的缴费基数计算,每月需扣除15800 × 8% = 1264元。 医疗保险 :一般职工个人缴纳比例为2%,若以此为标准,则每月扣除金额为15800 × 2% = 316元。 失业保险
辽宁抚顺社保基数15800和5000的区别
辽宁抚顺社保基数15800元和5000元的区别主要体现在以下几个方面: 缴费基数上下限的核定 社保基数上限 :通常为当地社会平均工资的300%。如果以5000元为基数,上限即为15000元。 社保基数下限 :一般为当地社会平均工资的60%。以5000元为基数,下限即为3000元。 缴费金额的计算 缴费基数15800元的情况 : 假设养老保险的个人缴费比例为8%,则每月个人缴费金额为15800元
辽宁抚顺社保基数15800能拿多少
根据2024年辽宁抚顺社保政策,社保基数15,800元对应的退休金金额受个人缴费年限、退休年龄等因素影响,具体计算如下: 一、养老金组成 退休金由 基础养老金 和 个人账户养老金 两部分组成: 基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷ 2 ÷ 139 × 缴费年限 × 1% 个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数 二、计发月数参考
辽宁抚顺社保基数15800每月交多少
辽宁抚顺社保缴费基数为15800元时,每月个人需缴纳约1793.2元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%),单位需缴纳约4424.4元(养老保险16%+医疗保险8.6%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%-1.9%+生育保险0.5%)。 个人缴费明细 养老保险 :15800×8%=1264元(进入个人账户) 医疗保险
辽宁抚顺社保基数15800扣税多少
根据2024年最新个人所得税计算方法,辽宁抚顺社保基数15800元的扣税情况如下: 一、应纳税所得额计算 应纳税所得额 = 工资收入 - 社保扣除 - 起征点5000元 由于未提供具体社保扣除数额,我们先假设社保扣除为0进行基础计算。 基础计算: 应纳税所得额 = 15800元 - 5000元 = 10800元 二、适用税率与速算扣除数 根据2024年税率表
辽宁抚顺社保基数15800医保卡每月多少
辽宁抚顺社保缴费基数15800元时,医保卡每月划入金额约为316元(个人缴费部分的2%)。 具体金额受医保类型、年龄、地方政策等因素影响,实际到账可能存在差异。 医保卡每月划拨金额主要与以下因素相关:缴费基数直接影响计算基础,基数越高划入金额越多;职工医保个人缴费比例通常为2%,单位缴纳部分按比例划入个人账户;退休人员医保账户划拨标准与养老金挂钩,可能高于在职比例