辽宁抚顺社保基数15000元/月,个人每月需缴纳约1575元(养老8%+医疗2%+失业0.5%),单位承担约3825元(养老16%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.2%-1.9%+生育0.5%),合计缴费约5400元。具体金额可能因工伤费率浮动略有差异。
社保缴费金额由基数和比例共同决定。抚顺执行辽宁省统一比例,养老保险个人缴8%即1200元,单位缴16%即2400元;医疗保险个人缴2%即300元,单位缴8.5%即1275元;失业保险个人和单位各缴0.5%即75元。工伤保险(单位承担0.2%-1.9%)按最低0.2%计算约30元,生育保险(单位0.5%)约75元。
需注意三项细节:一是工伤保险按行业风险分档,实际缴费可能高于示例;二是公积金(5%-12%)为可选项目,未计入上述费用;三是灵活就业人员需全额承担养老(20%)和医疗(约8.5%),每月约4275元。
社保缴费直接关联养老金、医保报销等权益,建议通过“辽宁税务”公众号或政务服务网查询实时数据。基数每年7月调整,超出上下限时按封顶/保底值计算。