暂时无法查找到辽宁抚顺社保基数13500扣税多少，不过，我可以为您提供2025年抚顺工资13500元税后能拿多少钱的相关信息，具体如下：
请注意，具体的扣税金额可能会因个人实际情况（如专项附加扣除等）而有所不同。如需更详细的信息，建议直接咨询当地税务部门或社保机构。
336元 根据2025年武汉医保缴费标准，灵活就业人员每月需缴纳的医保费用如下： 一、灵活就业人员社保缴费标准（2025年） 职工医保 个人缴费基数上限为22,467元/月，下限为4,494元/月 缴费比例为8%，个人月应缴金额范围为359.52元（按4,494元基数计算）至1,877元（按22,467元基数计算） 若选择职工医保，每月总缴费金额约为700元（含单位和个人部分） 居民医保
平舆县医保中心电话为0396-5055028（综合办公室），其他业务电话包括：基金结算0396-5055027、参保服务0396-5365966、县外就诊0396-5009559、医疗救助0396-5002966、医保待遇0396-5002766。投诉电话与综合办公室一致，均为0396-5055028。 业务分类与对应电话 不同医保业务需拨打对应部门电话
2025年广东清远地区在尿失禁治疗方面表现突出的医院推荐如下： 一、综合实力较强的医院推荐 清远市人民医院 三级甲等综合医院，拥有22.3万平方米建筑面积，设有6万平方米绿化园区，诊疗设备先进，管理规范，以患者为中心的服务理念著称，是尿失禁治疗的首选医院。 清远市中医院 占地5万平方米，配备完善的中医诊疗设施，结合传统中医与现代医学，注重慢病康复，环境优雅，适合需要中医调理的尿失禁患者。 二
嘉峪关市第二人民医院 根据现有信息，2025年甘肃嘉峪关市治疗月经过少的医院推荐如下： 一、综合实力较强的医院 嘉峪关市第二人民医院 前身为1958年成立的兰州铁路局玉门铁路医院，1999年搬迁至嘉峪关后更名为嘉峪关铁路医院，2004年移交至嘉峪关市第二人民医院。 - 该医院是集医疗、急救、教学、科研、预防和康复为一体的三级乙等综合医院，拥有国家级爱婴医院、卫生部国际紧急救援中心网络医院等资质
2025年甘肃武威治疗抑郁症的医院主要包括专业精神科医院和综合医院心理门诊，其中武威精神科医院、武威星晨中西医结合精神科和武威安定医院是当地较知名的医疗机构，提供药物治疗、心理疏导及中西医结合等特色服务。 武威精神科医院 采用“临床诊疗+心理疏导”双模式，注重隐私保护和规范化收费，擅长抑郁症、睡眠障碍等精神疾病治疗，实行一医一患一诊室制度。 武威星晨中西医结合精神科 医保定点专科医院
2025年甘肃武威治疗心跳过快（心动过速）的医院主要集中在综合医院心血管专科及专业身心疾病医疗机构，其中 武威市人民医院心血管内科和 武威身心疾病医院**是当地较权威的选择，提供药物调控、电生理检查及个性化治疗方案。以下是关键信息分点说明： 综合医院心血管专科 如武威市人民医院，配备动态心电图、心脏电生理检查等设备，擅长心律失常的精准诊断，尤其对窦性心动过速、房颤等常见类型经验丰富。
2025年甘肃省武威市治疗强迫行为的医院信息如下： 一、武威市第二人民医院 相关科室 ：精神科（前身为武威南铁路医院，成立于1959年） 擅长领域 ：精神分裂症、抑郁症、焦虑症、强迫症等精神心理疾病，尤其对顽固性、疑难性精神分裂症有丰富治疗经验 治疗建议 ：建议通过医院官方渠道预约，结合药物治疗、心理治疗及物理疗法综合管理 二、其他相关医院 武威市人民医院 虽然未明确提及精神科
辽宁抚顺社保缴费基数为13400元时，个人每月需缴纳约1072-1474元（具体因险种和比例而异），其中养老保险占比最高（8%）。 养老保险 ：个人按基数的8%缴纳，即13400×8%=1072元/月 ，是企业职工社保中个人承担的主要部分。 医疗保险 ：个人缴费比例通常为2%，即13400×2%=268元/月 ，部分地区可能附加固定金额的大病保险费用。 失业保险 ：比例约为0.3%-0.5%
根据2023年抚顺市社保缴费标准，社保基数为13400元时，每月扣除金额如下： 一、单位缴费部分（约800-900元） 养老保险 ：单位缴纳比例通常为16%-20%，按16%计算为13400×16% = 2144元 ； 医疗保险 ：单位缴纳比例约为8%，即13400×8% = 1072元 ； 失业保险 ：单位缴纳比例0.5%，为13400×0.5% = 67元 ； 工伤保险 和
4665元 根据2023-2025年抚顺市社保政策，社保缴费基数为 4665元/月 （即全口径平均工资），医保个人缴费基数与单位一致。以下是具体说明： 一、缴费基数标准 全口径平均工资 2023-2025年抚顺市社保缴费基数调整为 4665元/月 ，用于计算职工社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）及公积金。 其他说明 若个人月工资高于当地平均工资300%或低于60%
辽宁抚顺社保缴费金额直接计算：以13600元为基数，个人每月缴纳约1428元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位缴纳约3752元（养老16%+医疗8.6%+失业0.5%+工伤0.2%~1.9%+生育0.5%），合计约5180元。具体比例可能因年度政策或行业差异微调。 辽宁社保缴费由个人与单位共同承担，五项险种比例固定但基数上下限每年调整。个人部分中，养老保险占比最高（8%）
辽宁抚顺社保缴费基数13600元属于最高档（300%档） ，对应的是当地社平工资的3倍。这一基数直接影响养老、医疗等险种的缴费金额，通常适用于收入较高的参保群体。 辽宁省社保缴费基数分为60%、100%、200%和300%四档，具体档位以当地上年度社平工资为基准。抚顺市2023年社保缴费基数下限为社平工资的60%（约2720元），上限为300%（13600元）
辽宁抚顺社保基数13600的情况下，个人需要缴纳的社保费用大约为1360元。 社保缴纳基数是计算个人社保缴费的重要依据，抚顺市社保基数为13600元时，个人需要缴纳的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险等。以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例通常为8%。以13600元为基数，个人每月需缴纳的养老保险费用为13600元×8%=1088元
辽宁抚顺社保基数13600和5000的区别主要体现在缴费金额、待遇水平以及个人和企业的负担上。 社保基数的高低直接决定了每月缴纳的社会保险费用，并进一步影响到未来能够享受的社保待遇。以下将从缴费金额、社保待遇、个人和企业负担三个方面进行详细阐述。 1.缴费金额的差异社保基数是计算社会保险缴费的基础。基数越高，缴费金额也越高。以辽宁抚顺为例
根据2024年辽宁抚顺社保政策及搜索结果，社保基数13600元对应的退休金金额受多种因素影响，具体如下： 一、退休金组成 职工退休金由 基础养老金 和 个人账户养老金 两部分组成： 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷2 ÷ 139 × 缴费年限 × 1% 个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数（55岁退休为195个月
辽宁抚顺社保基数13600元每月交多少？ 根据最新的社保政策，辽宁抚顺的社保缴费基数和比例如下： 养老保险 ： 公司缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 个人缴费金额：13600元 × 8% = 1088元 医疗保险 ： 公司缴纳比例：6.5% 个人缴纳比例：2% 个人缴费金额：13600元 × 2% = 272元 失业保险 ： 公司缴纳比例：0.5% 个人缴纳比例：0.5% 个人缴费金额
暂时无法查找到辽宁抚顺社保基数13600扣税多少，但是我可以为您提供2025年抚顺工资13600元税后能拿多少钱 的相关信息，具体如下： 社保公积金按足额五险一金基数时 税后工资 ：10611.26元 应纳税所得额 ：17354.4元 个人所得税 ：173.54元 个人五险一金缴纳 ：2815.2元 社保公积金按最低五险基数无公积金时 税后工资 ：13181.66元 应纳税所得额 ：25304
辽宁抚顺社保基数13600元对应的医保卡每月划入金额约为272元（按2%比例计算） ，具体金额可能因缴费比例调整或地方政策差异略有浮动。 医保卡个人账户资金主要来源于两部分：一是职工个人缴纳的医保费（通常为基数的2%），二是单位缴费按比例划入部分（各地政策不同）。以抚顺为例： 个人缴纳部分 ：13600元×2%=272元，直接计入个人账户。 单位划拨部分
根据2024年抚顺市社保缴费基数13,600元的相关数据，社保扣除金额如下： 一、单位缴费部分（企业） 养老保险 ：按16%比例缴纳 $$13,600 \times 16% = 2,176 \text{元}$$ 医疗保险 ：按8%比例缴纳 $$13,600 \times 8% = 1,088 \text{元}$$ 失业保险 ：按0.5%比例缴纳 $$13,600 \times 0.5% =
在辽宁抚顺，社保缴费基数为13600元时，个人每月需缴纳约1088元至1632元 ，具体金额根据险种及比例计算。养老保险按8%缴纳1088元，医疗保险按2%缴纳272元，失业保险按0.5%缴纳68元，工伤保险和生育保险个人无需缴费。 分项计算明细如下 ： 养老保险 ：个人缴费比例为8%，即13600×8%=1088元/月。 医疗保险 ：个人缴费比例为2%
