辽宁抚顺社保基数13500每月交多少

根据2025年抚顺市社保缴费标准,若以13500元为缴费基数,每月社保缴费金额如下:

一、单位缴费部分(2025年标准)

  1. 养老保险

    • 单位缴纳比例:20%

    • 月缴费金额:13500元 × 20% = 2700元

  2. 医疗保险

    • 单位缴纳比例:8%

    • 月缴费金额:13500元 × 8% = 1080元

  3. 失业保险

    • 单位缴纳比例:2%

    • 月缴费金额:13500元 × 2% = 270元

  4. 工伤保险

    • 单位缴纳比例:1%

    • 月缴费金额:13500元 × 1% = 135元

  5. 生育保险

    • 单位缴纳比例:1%

    • 月缴费金额:13500元 × 1% = 135元

  6. 其他险种 (如公积金等)

    • 月缴费金额:0元

单位总缴费金额 :2700元 + 1080元 + 270元 + 135元 + 135元 = 5320元

二、个人缴费部分(2025年标准)

  1. 养老保险

    • 个人缴纳比例:8%

    • 月缴费金额:13500元 × 8% = 1080元

  2. 医疗保险

    • 个人缴纳比例:2%

    • 月缴费金额:13500元 × 2% = 270元

  3. 失业保险

    • 个人缴纳比例:0.5%

    • 月缴费金额:13500元 × 0.5% = 67.5元

  4. 工伤保险与生育保险

    • 个人无需缴纳

个人总缴费金额 :1080元 + 270元 + 67.5元 = 1417.5元

三、注意事项

  1. 缴费基数范围

    • 个人缴费基数上限为当地社会平均工资的300%,下限为60%。若工资高于上限(如抚顺2025年6月最低基数为2169元),则按上限计算。2. 缴费时间与账户处理

    • 社保通常在次月底前完成扣款,个人可查询缴费明细。

以上数据综合自抚顺市社保局最新政策文件。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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辽宁抚顺社保缴费基数为13400元时,个人每月需缴纳约1072-1474元(具体因险种和比例而异),其中养老保险占比最高(8%)。 养老保险 :个人按基数的8%缴纳,即13400×8%=1072元/月 ,是企业职工社保中个人承担的主要部分。 医疗保险 :个人缴费比例通常为2%,即13400×2%=268元/月 ,部分地区可能附加固定金额的大病保险费用。 失业保险 :比例约为0.3%-0.5%

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4665元 根据2023-2025年抚顺市社保政策,社保缴费基数为 4665元/月 (即全口径平均工资),医保个人缴费基数与单位一致。以下是具体说明: 一、缴费基数标准 全口径平均工资 2023-2025年抚顺市社保缴费基数调整为 4665元/月 ,用于计算职工社保(养老、医疗、失业、工伤、生育)及公积金。 其他说明 若个人月工资高于当地平均工资300%或低于60%

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根据2025年抚顺社保缴费标准,若以13400元为缴费基数,每月社保缴纳金额如下: 一、单位缴费金额 单位缴费比例通常为16%(含8%进入个人账户,8%划入统筹基金)。 计算公式: $$13400 \times 16% = 2144 \text{元/月}$$ 二、个人缴费金额 个人缴费比例为8%(全部划入个人账户)。 计算公式: $$13400 \times 8% = 1072

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辽宁抚顺社保基数13600社保缴费多少

​​辽宁抚顺社保缴费金额直接计算:以13600元为基数,个人每月缴纳约1428元(养老8%+医疗2%+失业0.5%),单位缴纳约3752元(养老16%+医疗8.6%+失业0.5%+工伤0.2%~1.9%+生育0.5%),合计约5180元。具体比例可能因年度政策或行业差异微调。​ ​ 辽宁社保缴费由个人与单位共同承担,五项险种比例固定但基数上下限每年调整。个人部分中,养老保险占比最高(8%)

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辽宁抚顺社保基数13600是几档

​​辽宁抚顺社保缴费基数13600元属于最高档(300%档)​ ​,对应的是当地社平工资的3倍。这一基数直接影响养老、医疗等险种的缴费金额,通常适用于收入较高的参保群体。 辽宁省社保缴费基数分为60%、100%、200%和300%四档,具体档位以当地上年度社平工资为基准。抚顺市2023年社保缴费基数下限为社平工资的60%(约2720元),上限为300%(13600元)

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辽宁抚顺社保基数13600个人扣多少

辽宁抚顺社保基数13600的情况下,个人需要缴纳的社保费用大约为1360元。 社保缴纳基数是计算个人社保缴费的重要依据,抚顺市社保基数为13600元时,个人需要缴纳的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险等。以下是详细的分点论述: 1.养老保险:养老保险的个人缴费比例通常为8%。以13600元为基数,个人每月需缴纳的养老保险费用为13600元×8%=1088元

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辽宁抚顺社保基数13600和5000的区别

辽宁抚顺社保基数13600和5000的区别主要体现在缴费金额、待遇水平以及个人和企业的负担上。 社保基数的高低直接决定了每月缴纳的社会保险费用,并进一步影响到未来能够享受的社保待遇。以下将从缴费金额、社保待遇、个人和企业负担三个方面进行详细阐述。 1.缴费金额的差异社保基数是计算社会保险缴费的基础。基数越高,缴费金额也越高。以辽宁抚顺为例

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根据2024年辽宁抚顺社保政策及搜索结果,社保基数13600元对应的退休金金额受多种因素影响,具体如下: 一、退休金组成 职工退休金由 基础养老金 和 个人账户养老金 两部分组成: 基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷2 ÷ 139 × 缴费年限 × 1% 个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数(55岁退休为195个月

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辽宁抚顺社保基数13600元每月交多少? 根据最新的社保政策,辽宁抚顺的社保缴费基数和比例如下: 养老保险 : 公司缴纳比例:16% 个人缴纳比例:8% 个人缴费金额:13600元 × 8% = 1088元 医疗保险 : 公司缴纳比例:6.5% 个人缴纳比例:2% 个人缴费金额:13600元 × 2% = 272元 失业保险 : 公司缴纳比例:0.5% 个人缴纳比例:0.5% 个人缴费金额

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辽宁抚顺社保基数13600扣税多少

暂时无法查找到辽宁抚顺社保基数13600扣税多少,但是我可以为您提供2025年抚顺工资13600元税后能拿多少钱 的相关信息,具体如下: 社保公积金按足额五险一金基数时 税后工资 :10611.26元 应纳税所得额 :17354.4元 个人所得税 :173.54元 个人五险一金缴纳 :2815.2元 社保公积金按最低五险基数无公积金时 税后工资 :13181.66元 应纳税所得额 :25304

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辽宁抚顺社保基数13600医保卡每月多少

​​辽宁抚顺社保基数13600元对应的医保卡每月划入金额约为272元(按2%比例计算)​ ​,具体金额可能因缴费比例调整或地方政策差异略有浮动。 医保卡个人账户资金主要来源于两部分:一是职工个人缴纳的医保费(通常为基数的2%),二是单位缴费按比例划入部分(各地政策不同)。以抚顺为例: ​​个人缴纳部分​ ​:13600元×2%=272元,直接计入个人账户。 ​​单位划拨部分​ ​

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辽宁抚顺社保基数13600每个月扣多少

根据2024年抚顺市社保缴费基数13,600元的相关数据,社保扣除金额如下: 一、单位缴费部分(企业) 养老保险 :按16%比例缴纳 $$13,600 \times 16% = 2,176 \text{元}$$ 医疗保险 :按8%比例缴纳 $$13,600 \times 8% = 1,088 \text{元}$$ 失业保险 :按0.5%比例缴纳 $$13,600 \times 0.5% =

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