辽宁抚顺社保基数11200每月交多少

根据2025年抚顺市社保缴费标准,若个人缴费基数为11200元,每月社保缴费金额如下:

一、养老保险

  • 单位缴纳比例 :20%(全部划入统筹基金)

  • 个人缴纳比例 :8%(全部划入个人账户)

  • 每月缴费金额 : $$11200 \times 20% = 2240 \text{元(单位)}$$
    $$11200 \times 8% = 896 \text{元(个人)}$$

    合计 :3136元/月

二、医疗保险

  • 单位缴纳比例 :8%

  • 个人缴纳比例 :2%

  • 每月缴费金额 : $$11200 \times 8% = 896 \text{元(单位) **
    $$11200 \times 2% = 224 \text{元(个人)}$$
    合计 :1120元/月

三、其他险种

  • 失业保险 :单位0.5%,个人0.5%,合计112元/月
  • 工伤保险 :单位1%,个人0元
  • 生育保险 :单位1%,个人0元
  • 公积金 :单位171元,个人171元

四、总缴费金额

  • 社保总费用
    $$2240 \text{(养老)} + 896 \text{(医疗)} + 112 \text{(失业)} = 4248 \text{元/月}$$
    注意 :此金额未包含灵活就业人员可能选择的医疗保险档位差异(4%-9%)。

补充说明

  1. 缴费基数范围 :个人缴费基数通常为当地社会平均工资的60%-300%之间,超过上限则按上限计算。若11200元在此范围内,则直接适用上述比例;若超出则需调整基数。
  2. 缴费年限 :社保需连续缴纳,断缴可能影响养老金待遇。
  3. 灵活就业人员 :若选择更高缴费档次,医疗保险个人缴费额会相应增加。
提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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辽宁抚顺社保基数11100每月交多少

根据2025年抚顺社保缴费标准,若个人缴费基数为10,900元,每月社保缴费金额如下: 一、养老保险 单位缴费 :20% 个人缴费 :8% 计算公式 :10,900元 × 20%(单位) + 10,900元 × 8%(个人) = 2,180元/月 二、医疗保险 单位缴费 :10% 个人缴费 :2%+3元 计算公式 :10,900元 × 10%(单位) + 10,900元 × 2% +

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辽宁抚顺社保基数11100能拿多少

在辽宁抚顺按‌社保基数11100元 ‌缴纳养老保险,退休后每月可领取的养老金约为‌2800-4500元 ‌(以当前政策估算)。具体金额取决于‌缴费年限、个人账户余额及退休时全省平均工资 ‌等关键因素。以下为详细测算逻辑: ‌基础养老金计算 ‌ 公式:(退休时全省平均工资 + 本人指数化月平均工资)÷ 2 × 缴费年限 × 1%。 假设抚顺2025年退休平均工资为‌7500元 ‌

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辽宁抚顺社保基数11100和5000的区别

辽宁抚顺社保基数11100元和5000元的区别主要体现在以下几个方面: 缴费金额 养老保险 : 缴费基数11100元: 单位缴费:11100元 × 16% = 1776元 个人缴费:11100元 × 8% = 888元 缴费基数5000元: 单位缴费:5000元 × 16% = 800元 个人缴费:5000元 × 8% = 400元 医疗保险 : 缴费基数11100元: 单位缴费:11100元

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辽宁抚顺社保基数11100个人扣多少

​​辽宁抚顺社保缴费基数11100元时,个人每月需缴纳约1221元(养老8%+医疗2%+失业0.5%)。​ ​ 社保缴费由个人与单位共同承担,基数11100元为当前抚顺上限标准。个人部分具体计算如下:养老保险按8%扣除即888元;医疗保险按2%扣除为222元;失业保险按0.5%缴纳约55.5元。工伤保险和生育保险个人无需缴费。实际到手工资需扣除上述费用及个税。 缴费基数每年调整

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辽宁抚顺社保基数11100是什么标准

低于最低档 根据2023年抚顺市社保缴费基数及比例信息,社保缴费基数以职工上年度月平均工资为基准,设定了上下限标准。具体分析如下: 缴费基数范围 抚顺市社保缴费基数上限为3063.84元/月,下限为294.24元/月。若职工月工资在此范围内,则按实际工资缴费;若超过上限,则按上限值3063.84元缴费。 10200元基数的定位 10200元/月远高于2023年抚顺市社保缴费上限3063.84元

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医保参保扩面存在的问题

​​医保参保扩面面临的核心问题集中在缴费负担加重、参保意愿弱化、政策衔接不畅及数据共享壁垒等方面,亟需通过动态调整机制、优化服务与强化协同来破解难题。​ ​ ​​缴费负担与收入增长不匹配​ ​ 个人缴费标准连年上涨,部分地区涨幅超过农村居民人均可支配收入增幅。以重庆为例,2022—2024年医保缴费年增幅达14.3%、9.4%、8.9%,而同期农村收入增幅仅6.35%—10.5%

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围场县医保服务电话

​​围场县医保服务电话可通过0314-7517003(职工医保)和0314-7510303(居民医保)快速办理参保、查询、异地就医等业务,特殊业务如生育津贴(0314-7517037)和医疗救助(0314-7517009/0314-7516629)需拨打对应专线。​ ​ ​​职工与居民医保分类服务​ ​ 职工医保业务统一拨打0314-7517003,涵盖参保登记、信息变更、异地就医备案等

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胃镜检查病理报告解读

​​胃镜检查病理报告是诊断胃部疾病的关键依据,尤其对早期胃癌筛查至关重要。​ ​报告中的术语如​​“肠上皮化生”“上皮内瘤变”​ ​可能预示癌前病变,而​​“幽门螺杆菌感染”“萎缩性胃炎”​ ​则提示需及时干预。理解这些核心指标,能帮助患者避免过度恐慌或延误治疗。 ​​常见良性诊断​ ​: ​​慢性炎症​ ​:分轻、中、重度,伴随“活动性炎”时需抗炎治疗。 ​​幽门螺杆菌(HP)阳性​ ​

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女方有新农合能报男方生育保险嘛

不可以 根据我国社会保险相关规定,关于女方报新农合后男方能否使用生育险的问题,综合权威信息分析如下: 一、生育保险的报销原则 生育费用由女方生育保险报销 正常情况下,生育费用(包括产前检查、分娩费用等)由女方的生育保险报销,男方不参与报销。 不可重复报销 若女方已通过新农合报销生育费用,则男方无法再使用生育保险报销同一笔费用,即“不可报两次”。 二、特殊情形说明 女方不符合参保条件

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辽宁抚顺社保基数11300是几档

暂时无法得知辽宁抚顺社保基数11300是几档,但是我可以为您提供2025年辽宁抚顺社保缴费基数 的相关信息,具体如下: 2025年辽宁抚顺社保缴费基数 养老保险 :缴费基数为4273元,个人缴纳比例为8%,企业缴纳比例为16%。 医疗保险 :缴费基数同样为4273元,个人缴纳比例为2%,企业缴纳比例为8%。 失业保险 :缴费基数为4273元,个人缴纳比例为0.5%,企业缴纳比例为0.5%。

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辽宁抚顺社保基数11300是什么标准

辽宁抚顺社保基数11300元属于较高缴费档次,适用于按上一年度全市职工月平均工资300%确定的情况。具体标准如下: 社保基数范围 抚顺市社保缴费基数上下限通常根据全市职工月平均工资的一定比例确定。2024年,抚顺市职工社保缴费基数上限为月平均工资的300%,即11250元;下限为月平均工资的60%,即2250元。 缴费比例 养老保险 :企业缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。 医疗保险

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辽宁抚顺社保基数11300和5000的区别

辽宁抚顺社保基数11300元和5000元的区别主要体现在以下几个方面: 缴费金额 11300元基数 : 养老保险:个人缴纳部分约为 864.48元 (11300元 × 8%),企业缴纳部分约为 1399.2元 (11300元 × 16%)。 医疗保险:个人缴纳部分约为 172.8元 (11300元 × 2%),企业缴纳部分约为 216元 (11300元 × 8%)。 失业保险:个人缴纳部分约为

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辽宁抚顺社保基数11300能拿多少

‌辽宁抚顺社保基数11300元的情况下,个人每月需缴纳约1243元(养老904元+医疗226元+失业113元),单位缴纳约3397元(养老1808元+医疗1017元+失业113元+工伤工伤45.2元+生育101.7元)。 ‌ 具体金额因险种比例和浮动政策略有差异,以下分项说明: ‌养老保险 ‌ 个人按基数8%缴纳(11300×8%=904元),单位缴纳16%(11300×16%=1808元)

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辽宁抚顺社保基数11300每月交多少

2025年辽宁抚顺社保基数为11300元每月,个人需缴纳的社保费用为: 养老保险 :个人缴纳比例为8%,即11300元 * 8% = 904元。 医疗保险 :个人缴纳比例为2%,即11300元 * 2% = 226元。 失业保险 :个人缴纳比例为0.5%,即11300元 * 0.5% = 56.5元。 合计 :个人每月需缴纳的社保费用为904元 + 226元 + 56.5元 = 1186.5元

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辽宁抚顺社保基数11300扣税多少

暂时无法得知辽宁抚顺社保基数11300扣税多少。不过,我可以为您提供2025年抚顺社保缴费标准 的相关信息,具体如下: 抚顺社保缴费标准 养老保险 :企业缴纳比例为16%,个人缴纳比例为8%。 失业保险 :企业和个人缴纳比例均为0.5%。 工伤保险 :企业缴纳比例为0.4%~2.1%,个人不缴纳。 医疗保险 :企业缴纳比例为2%,个人缴纳比例为8.6%。 生育保险 :由企业全额承担,个人不缴纳。

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