辽宁抚顺社保缴费基数7500元/月，个人每月需缴纳约825元（养老+医疗+失业），单位缴纳约2625元，合计3450元。 具体金额因险种比例和年度政策微调可能略有差异，以下分项说明：
- 养老保险：个人缴费比例8%（7500×8%=600元），单位缴费比例16%（7500×16%=1200元），合计1800元/月。缴费基数通常按上年度平均工资的60%-300%核定，7500元属于当地中高水平。
- 医疗保险：个人缴纳2%（7500×2%=150元），单位缴纳8.6%（含生育保险，约645元），合计795元/月。个人医保账户会按比例返还部分金额。
- 失业保险：个人0.5%（7500×0.5%=37.5元），单位0.5%（37.5元），合计75元/月。农民工等特定群体可能无需缴纳。
- 工伤保险：全额由单位承担（约0.2%-1.9%，按行业风险浮动），基数7500元时约15-142.5元/月，个人不缴费。
- 补充说明：实际扣款可能因公积金（5%-12%比例另算）、大病医疗附加、年度基数调整等因素浮动，建议通过“辽宁税务”公众号或政务服务网查询实时数据。
社保缴费直接影响养老/医疗待遇，建议确认单位是否足额缴纳。灵活就业人员按20%比例参保时，需自行承担约1500元/月（仅含养老和医疗）。
