​​辽宁抚顺社保缴费基数4800元时，个人每月需缴纳约504元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位合计缴纳约1320元（养老16%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.2%-1.9%+生育0.5%），总费用约1824元。​​ 具体比例可能因年度政策或行业差异微调，工伤保险费率按行业风险浮动。

社保缴费由个人与单位共同承担，基数4800元为计算基准。个人部分：养老保险固定8%（384元），医疗保险2%（96元），失业保险0.5%（24元），合计504元。单位部分：养老保险16%（768元），医疗保险8.5%（408元），失业保险0.5%（24元），工伤保险0.2%-1.9%（按行业风险，假设0.5%为24元），生育保险0.5%（24元），合计约1320元。灵活就业人员需全额承担养老（20%）和医疗（约6.5%），约1272元/月。

缴费基数通常每年调整一次，以当地平均工资的60%-300%为范围。若实际工资低于基数下限，按最低标准缴纳；高于则按实际工资计算。辽宁抚顺2023年最低基数约为3678元，4800元属于中等水平。企业未足额缴纳属违规，员工可投诉。社保连续缴费影响医保报销、养老金领取等权益，断缴需及时补交。

辽宁抚顺社保缴费金额与基数、比例直接相关，个人可通过支付宝或12333平台查询明细。建议关注年度基数调整通知，确保缴费准确，维护自身权益。